16 doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt 2 tỷ đồng

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước tiến hành thanh tra, kiểm tra đối với 60 doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng thanh tra, kiểm tra 19 doanh nghiệp khác hoạt động trong lĩnh vực này.

Người đi xuất khẩu lao động luôn gặp khó khăn do các doanh nghiệp thu nhiều khoản phí trái quy định. Ảnh minh họa

Kết quả thanh tra đã xử phạt vi phạm hành chính đối với 16 doanh nghiệp với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Trong đó, tạm dừng hoạt động 3 tháng đối với một doanh nghiệp, đình chỉ hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng đối với một doanh nghiệp, đình chỉ hợp đồng đưa lao động đi Saudi Arabia 45 ngày với một doanh nghiệp, thu hồi giấy phép một doanh nghiệp (OSC HAIPHONG).

Các doanh nghiệp vi phạm chủ yếu là là đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng không đăng ký hợp đồng tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền trái phép của người lao động, thực hiện không đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh…

Chu Du