Bộ LĐTB&XH đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024

Sau khi tổng hợp ý kiến các bộ, ngành, DN và địa phương, Bộ LĐTB&XH tổng hợp và đề xuất với Chính phủ mức lương tối thiểu tăng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng (tăng bình quân 6%) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng theo vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Bộ LĐTB&XH đã có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Ảnh minh họa.

Bộ LĐTB&XH cho biết, mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn mức sống tối thiểu của người lao động dự kiến đến hết năm 2024 và cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025 (ước tính một phần CPI của năm 2025 vào mức sống tối thiểu để người lao động được hưởng ngay từ giữa năm 2024).

Mức điều chỉnh này được Hội đồng tiền lương Quốc gia đánh giá có sự chia sẻ, hài hòa lợi ích của người lao động và DN, vừa chú ý cải thiện đời sống cho người lao động, vừa chú ý đến việc bảo đảm duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh của DN. 100% thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất và khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh theo định mức này.

Về mức lương tối thiểu giờ, Bộ LĐTB&XH cũng đề xuất điều chỉnh tăng 6% theo 4 vùng, cụ thể: vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Bộ LĐTB&XH cho biết, việc đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng là dựa trên các yếu tố: kinh tế vĩ mô tiếp tục ổn định, tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) năm 2023 đạt 5,05%, quý I năm 2024 ước tăng 5,66% so với cùng kỳ năm trước. Bộ LĐTB&XH cũng cho biết, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi; sản xuất kinh doanh của DN có xu hướng tốt hơn; tiền lương, thu nhập của người lao động tiếp tục ổn định và tăng lên, quý sau cao hơn quý trước.

Hiện nay, giá trị thực tế của mức lương tối thiểu tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP bị suy giảm dần theo thời gian do chỉ số giá tiêu dùng tăng (CPI). Với dự kiến CPI năm 2024 tăng 4% - 4,5% thì mức lương tối thiểu hiện tại sẽ không còn đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tại thời điểm năm 2024 (thấp hơn khoảng 4%).

Ngày 12/1/2024, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã có báo cáo số 02/BC-HĐTLQG gửi Chính phủ khuyến nghị điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6%, áp dụng từ 01 tháng 7 năm 2024.

Theo Bộ LĐTB&XH, việc ban hành Nghị định nhằm triển khai quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 góp phần tích cực chi việc cải thiện tiền lương, đời sống của người lao động, thúc đầy phát triển thị trường lao động, sản xuất, kinh doanh của các DN, duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Thủy Trúc