Chăm lo để đoàn viên gắn bó tổ chức Công đoàn

Sáng 14.8, Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường dẫn đầu đoàn công tác đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng. Tại đây, đồng chí Bùi Văn Cường biểu dương những thành tích mà các tổ chức CĐ tỉnh Sóc Trăng đã đạt được, đồng thời chỉ đạo một số vấn đề chuẩn bị Đại hội CĐ sắp tới.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường tặng 300 triệu đồng cho LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng.

Báo cáo với Chủ tịch LĐLĐVN Bùi Văn Cường cùng đoàn công tác, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Trang Phước đã nêu những hoạt động nổi bật của các cấp CĐ tỉnh Sóc Trăng từ năm 2017 đến nay.

Báo cáo nhấn mạnh, CĐ đã tập trung hướng các hoạt động mạng lại lợi ích thiết thực nhiều hơn nữa cho NLĐ là đoàn viên CĐ theo chủ đề “Năm vì lợi ích của đoàn viên công đoàn”. 7 tháng đầu năm đã có 8/10 chỉ tiêu chủ yếu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức CĐ đạt kế hoạch, trong đó 5 chỉ tiêu đạt 100% kế hoạch cả năm, 3/6 chỉ tiêu CĐ tham gia chỉ đạo thực hiện đạt kết hoạch.

LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cũng kiến nghị Tổng LĐLĐVN sớm triển khai đầu tư các thiết chế công đoàn cho tỉnh Sóc Trăng; đầu tư xây dựng nơi tư vấn pháp luật, sinh hoạt văn hóa, thể thao cho CNVC-LĐ gắn với trụ sở làm việc tại thị xã Vĩnh Châu; tăng số lượng đại biểu khách mời dự đại hội X Công đoàn tỉnh; giảm chỉ tiêu thu tài chính LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng năm 2017.

Sau  khi nghe báo cáo của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và các ý kiến góp ý của các thành viên trong đoàn, Chủ tịch LĐLĐVN Bùi Văn Cường đề nghị LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tập trung vào “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh: Trước đây CĐ khu vực Nhà nước nhiều, CĐ ngoài nhà nước ít, nay ngược lại, chính vì vậy cần tập trung vào đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ). Không để NLĐ nói rằng, họ vào công đoàn chỉ có mỗi cái khác là đóng đoàn phí.

Chính vì vậy cần phải có lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần, lợi ích chính trị. Việc đổi thẻ đoàn viên cũng không ngoài mục đích nhằm nâng cao lợi ích của ĐVCĐ. Nếu không có đoàn viên, không có lợi ích cho đoàn viên thì rất khó thuyết phục NLĐ vào tổ chức CĐ; Có chăm lo cho đoàn viên thì đoàn viên mới gắn bó với tổ chức CĐ.

Về các phong trào thi đua, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị cần đi vào thực chất, giảm bớt hình thức. Ngay cả khối hành chính sự nghiệp  cũng cần đi vào thực tế, cần có những sinh hoạt chuyên đề, chuyên môn, sinh hoạt chủ đề đóng góp vào nhiệm vụ chính trị của cơ quan, hạn chế bớt văn hóa, văn nghệ…

Về công tác chỉ đạo đại hội, cần làm tốt công tác chuẩn bị kể cả nội dung và nhân sự một cách cụ thể, sát với thực tế...

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cơ bản thống nhất với kiến nghị của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tuy nhiên, cần bàn bạc thống nhất với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về những nội dung thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Riêng chỉ tiêu thu tài chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN biểu dương cách làm của LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng trong việc phân công cán bộ thu tài chính CĐ.

Chiều nay, đoàn công tác của Tổng LĐLĐVN tiếp tục làm việc với LĐLĐ tỉnh Hậu Giang.

Nhật Hồ

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/cong-doan/cham-lo-de-doan-vien-gan-bo-to-chuc-cong-doan-549206.ldo