'Chìa khóa vàng' cho sự thành công

Không ngừng phát huy, đề cao trí tuệ Việt

Chặng đường 20 năm khởi nghiệp với ước mơ và khát vọng của những người Việt trẻ được khẳng định tên tuổi qua nhiều dự án, các công trình xây dựng và các khu đô thị kiểu mẫu của Sao Mai. Hiện tại, Sao Mai đã có gần 100 dự án từ địa đầu Tổ quốc đến mũi Cà Mau với tổng vốn đầu tư hơn 20.000 tỷ.

Sao Mai ngày nay là sự cộng hưởng của cả một quá trình khởi nghiệp - kiến tạo - lĩnh hội. Hai mươi năm hình thành là hai mươi năm không ngừng nỗ lực sáng tạo, 20 năm hiến kế thành quả của những con người đầy nội lực, những trái tim đầy quả cảm đã và đang ngày đêm dốc sức chăm lo sự nghiệp phát triển cho đại gia đình Sao Mai, cũng là sự chăm lo cộng đồng và xã hội.

Ông Vương Bình Thạnh, Chủ tịch UBND tỉnh An Giang trao bằng khen cho các sáng lập viên Tập đoàn Sao Mai nhân sự kiện “Chào mừng tuổi đôi mươi”.

Hình mẫu lý tưởng cho Tập đoàn đa ngành ấy, là cả một quá trình dày công nghiên cứu và trải nghiệm với những hướng đi khác biệt. Những con người Sao Mai luôn phấn đấu để tạo ra những giá trị tốt nhất cho cộng đồng. Để có được những thành quả ngọt ngào ấy, không thể không nhắc đến cái tâm quản trị của người điều hành, cách thu hút nhân tài đầy tính nhân văn và khoa học.

Đặc biệt, không có quan niệm sa thải nhân viên ở Sao Mai. Nếu ai được tuyển dụng mà chưa phù hợp với họ thì sẽ được Ban lãnh đạo luân chuyển sang bộ phận khác sao cho đúng sở trường của họ hoặc sẽ được đưa đi đào tạo lại, thậm chí cho ra nước ngoài học tập để nâng cao trình độ, lĩnh hội tri thức gánh vác nhiệm vụ mới.

Bên cạnh đó, Tập đoàn còn có nhiều chính sách thu hút nhân tài như: Tiền lương, thưởng tết, tạo môi trường làm việc tốt, chế độ BHXH, BHYT, chính sách hỗ trợ mái ấm cho nhân viên có hoàn cảnh khó khăn…

Nhờ vậy mà bao năm qua lực lượng cán bộ, nhân viên Tập đoàn không hề vơi đi mà còn tăng thêm ngay cả trong thời điểm cuộc khủng hoảng kinh tế bước vào giai đoạn cao trào nhất, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân lực nhưng Sao Mai vẫn thu tuyển để trao cho họ quyền, sự cống hiến theo đúng nghĩa và lẽ đương nhiên họ sẽ cống hiến cho Sao Mai những ý tưởng hay, những sáng kiến tốt.

Tinh thần đoàn kết và thượng tôn kỷ luật

“Doanh nghiệp khó có thể phát triển bền vững nếu thiếu yếu tố đoàn kết và tinh thần thượng tôn kỷ luật. Tinh thần ấy được thực thi xuyên suốt ở Sao Mai từ khi khởi nghiệp đến lúc phát triển như ngày hôm nay. Nhờ vậy mà công tác quản trị của Tập đoàn rất thuận lợi mặc dù phải điều phối hơn 16 công ty thành viên trải dài khắp mọi miền đất nước” - ông Trương Vĩnh Thành, Phó TGĐ Tập đoàn Sao Mai chia sẻ.

Thật vậy, doanh nghiệp chỉ có thể “sống tốt, sống khỏe và sống có ích” khi và chỉ khi DN ấy biết cách đoàn kết và thực hiện nghiêm nội quy của tập thể. Yếu tố này quyết định sự sống còn của doanh nghiệp. Bởi lẽ, một doanh nghiệp có sự đoàn kết thì những đồng nghiệp sẽ có sự yêu thương, hỗ trợ nhau. Khi tình người chốn công sở tăng lên như một gia đình thứ hai sẽ tạo sự thoải mái cho người lao động, từ đó tạo nên sinh khí, kích thích sự sáng tạo, đổi mới, hiến kế cho sự phát triển của tập đoàn.

Ngược lại nếu một doanh nghiệp không biết đoàn kết thì mâu thuẫn sẽ dễ nảy sinh gây mất hòa khí, khi ấy họ chỉ biết tìm cách đối phó nhau, không dùng tư duy cho sự sáng tạo nữa... Ý thức nguyên tắc đó nên từ khi thành lập đến lúc phát triển, triết lý ấy luôn được thực thi xuyên suốt ở Sao Mai, kết quả đem về cho Tập đoàn những thành tựu thật ấn tượng.

Bên cạnh tinh thần đoàn kết là sự thượng tôn pháp luật và kỷ luật của mỗi cá nhân trong Sao Mai. Đơn cử, Sao Mai là một tập đoàn nói không với thuốc lá. “Ở Sao Mai bạn không thể tìm thấy khói thuốc lá. Để đạt được tỉ lệ 100% ấy không phải dễ dàng. Đây là một hình ảnh hiếm thấy trong cộng đồng doanh nghiệp. Điều này cũng là một ví dụ minh chứng cho kỷ luật “sắt” mà Tập đoàn đã thực thi thành công” - Phó TGĐ Tập đoàn Sao Mai Trương Vĩnh Thành bày tỏ.

Nhờ biết phát huy trí tuệ Việt, tinh thần đoàn kết và thượng tôn kỷ luật mà nhiều năm qua Sao Mai gặt hái được những thành tựu to lớn, tạo ra nhiều sản phẩm đặc sắc để đem lại cho cuộc sống người dân ngày một phồn thịnh hơn.

Trần Kiệt