Công ty Nhà nước hay của 'gia đình'?

Kỳ đại hội Đảng bộ bất thường

Dư luận vẫn còn nhớ như in, cách đây tròn 2 năm, khi Cty TNHH MTV Lâm nghiệp Con Cuông tổ chức đại hội Đảng bộ vào ngày 25/5/2015 (nhiệm kỳ 2015 - 2020), mặc dù được một vị Thường vụ Huyện ủy về chỉ đạo, thế nhưng kết quả bầu cử trái với định hướng. BCH mới có 7 người thì người nhà của một Phó giám đốc chiếm tới 4 người.

Trụ sở Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Con Cuông

Huyện ủy Con Cuông và ngành NN-PTNT Nghệ An “đau đầu” chính là việc ông Nguyễn Đức Sơn, Bí thư Đảng ủy (nhiệm kỳ 2010 - 2015), Giám đốc Cty, là Huyện ủy viên (nhiệm kỳ 2010 - 2015) lại không đủ phiếu bầu nên đã bị bật ra khỏi danh sách BCH Đảng bộ mới. Sở NN-PTNT Nghệ An phải bất đắc dĩ điều chuyển ông Sơn sang làm Phó BQL rừng phòng hộ Con Cuông.

Dư luận khẳng định, sở dĩ ông Nguyễn Đức Sơn lâm vào cảnh “dở khóc, dở cười” này là vì trước đại hội, ông Sơn là người ủng hộ mạnh mẽ Đề án sáp nhập Cty TNHH MTV Lâm nghiệp Con Cuông với BQL rừng phòng hộ Con Cuông. Điều đó đã khiến một số “nhân vật” có vai vế trong Cty lập tức “phát động” một đợt tuyên truyền rằng: Nếu để ông tiếp tục giữ cương vị Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Cty thì đề án trên của Sở NN- PTNT Nghệ An sẽ thành hiện thực. Và có nghĩa là một đơn vị 2 lần Anh hùng sẽ bị xóa sổ, hệ lụy kèm theo là hàng loạt người lao động bị đẩy ra đường(!?).

Để thực hiện chiến dịch ngầm nhằm “lật đổ” ông Nguyễn Đức Sơn, tại đại hội, “ê kíp” này đã dùng chiêu cài cắm người của mình vào danh sách ứng cử, đề cử, phân công nhau vận động đại biểu gạch tên ông Nguyễn Đức Sơn trên phiếu bầu để loại ông ra khỏi BCH mới! Tạo thuận lợi cho Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc công ty (ông Nguyễn Ngọc Lam) vào ghế là Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ mới, kiêm Giám đốc công ty...

Nguy cơ 'gia đình trị'

Ngay sau khi nắm quyền, ông Nguyễn Ngọc Lam, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Cty dựa vào kết quả của đại hội để sắp xếp lại nhân sự, nhằm thâu tóm quyền lực. Việc ông Nguyễn Ngọc Lam công khai bố trí người nhà vào một số chức vụ, vị trí trong công ty khiến nhiều người phải “ngậm bồ hòn khen ngọt”. Dư luận không hề ngoa ngôn khi cho rằng Cty đang từ một công ty nhà nước thành Cty “gia đình”(!?)

Xí nghiệp bột giấy không có việc làm

Để chứng minh, người ta đã dẫn ra một số dẫn chứng khá thuyết phục. Điển hình là việc đưa ông Phan Thanh Sơn (anh rể con bác ruột) đã 56 tuổi, không hề có một bằng cấp chính trị và chuyên môn khả dĩ nào ngồi vào ghế Phó Bí thư Đảng ủy và tiếp tục kiêm nhiệm 3 chức danh là Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Chủ tịch Công đoàn và Chủ tịch Hội CCB.

Tiếp đến, đưa ông Trương Thế Ninh (con chị vợ) năng lực chuyên môn yếu, lên ghế Trưởng phòng Kỹ thuật, kiêm 2 chức Phó Bí thư Chi bộ và Bí thư Đoàn thanh niên Cty. Tiếp tục bố trí bà Nguyễn Thị Kim Yến (chị dâu) ngồi vị trí Phó phòng Tài vụ, kiêm Trưởng ban Nữ công, nhằm đặt ông Trưởng phòng Tài vụ vào trong “vòng ngắm” của chị mình; sắp xếp ông Nguyễn Ngọc Thành (anh trai) vào cấp ủy, để tiếp tục làm Giám đốc Xí nghiệp chế biến gỗ...

Kèm theo sự phân công “vô tư” ấy, là việc không ngần ngại phân công ông Nguyễn Ngọc Anh, Phó Bí thư Đảng ủy xuống điều hành xí nghiệp bột giấy đang “sống dở, chết dở” để giữ luôn cái ghế “hữu danh vô thực”...

Xe ô tô biển xanh không sang tên đổi chủ

Dư luận cho rằng, chỉ sau vài năm lên nắm quyền, bằng việc “tái cơ cấu” người nhà vào các vị trí quan trọng cho nên về cơ bản ông Nguyễn Ngọc Lam đã “thôn tính” xong Cty Lâm nghiệp Con Cuông.

VÕ THANH MAI