Ngày 1-12, Anh Nguyễn Văn Viễn, công nhân bốc xếp Công ty CP Bao bì Tiền Giang (tỉnh Tiền Giang), cho biết đã được truy lãnh hơn 30 triệu đồng tiền lương chênh lệch do công ty trả sai quy định trước đó.

Ngoài ra, giữa anh Viễn và công ty cũng đã thống nhất được việc điều chuyển và mức lương cho công việc mới tại xưởng sản xuất.

Trước đó, Báo Người Lao Động đã có bài viết “Càng sửa càng sai” đề cập việc anh Viễn làm việc tại công ty từ tháng 5-2006; cứ 3 năm lại nhận được quyết định tăng lương 1 lần nhưng tiền lương thực tế anh nhận hằng tháng vẫn giữ nguyên hệ số của mức lương từ năm 2009; khi anh khiếu nại thì bị điều chuyển công tác.

M.Chi