Tại buổi công bố điều tra mức lương thưởng 2014 do Bộ LĐTB&XH tổ chức mới đây, lãnh đạo Bộ cho biết, hầu hết các doanh nghiệp (DN) đều thưởng Tết âm lịch cho người lao động với mức bình quân khoảng 1 tháng lương. "Tuy nhiên, vẫn có đến hơn 400 DN với khoảng 118 ngàn lao động không có thưởng Tết trong năm nay”, lãnh đạo Bộ LĐTB&XH cho hay.

Tổng hợp báo cáo từ 63 tỉnh, thành gửi về Bộ LĐTB&XH cho thấy, hầu hết các DN đều có thưởng Tết âm lịch cho người lao động với mức thưởng bình quân bằng khoảng một tháng lương (khoảng 4,4 triệu đồng/người, tăng 20% so với mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân năm 2013).

Năm nay, mức thưởng Tết âm lịch và dương lịch cao nhất lần lượt đạt con số 709 triệu và 463,7 triệu đồng. Mức thưởng này hầu hết tập trung tại các DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trong TP. Hồ Chí Minh. Mức thưởng cao nhất tại một doanh nghiệp FDI ở TP.HCM khoảng 709 triệu đồng, tăng 9,2% so với mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm ngoái (650 triệu đồng). Tuy nhiên, cũng có tới hơn 420 DN với 118.000 lao động tại 4 tỉnh, thành phố không có thưởng Tết năm nay (Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Thanh Hóa).

Riêng về lĩnh vực tiền lương, mặc dù năm 2013 vừa qua, hoạt động sản xuất kinh doanh của DN vẫn gặp nhiều khó khăn, song theo Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ LĐTB&XH) Tống Văn Lai, tiền lương năm 2013 vẫn có xu hướng tăng hơn năm 2012. Cụ thể, tiền lương bình quân ước đạt 5 triệu đồng/người/tháng, tăng 19,2% so với năm 2012 và cao hơn so với tốc độ tăng của năm 2012 (tăng 9,4%). Song, mức tăng này chủ yếu do lương tối thiểu vùng tăng. Bên cạnh đó, do tình hình sản xuất khó khăn, nhiều DN đứng trên bờ vực phá sản nên có 22 tỉnh, thành phố có 79 DN nợ 75,7 tỉ đồng tiền lương của hơn 10.000 lao động.

Trước đó, theo khảo sát về tình hình lương thưởng Tết của Sở LĐTB&XH TP. Hà Nội, năm nay, mức thưởng Tết cao nhất của DN tại Hà Nội là 65 triệu đồng và mức thấp nhất là 200 ngàn đồng. Kết quả này có được từ cuộc khảo sát 4 loại hình DN tại Hà Nội của Sở LĐTB&XH TP. Theo đó, kết quả thống kê từ 40 DN có 100% vốn nhà nước cho thấy, mức thưởng Tết cao nhất là 21 triệu đồng/người, thấp nhất là 500 nghìn đồng/người. Qua khảo sát 51 đơn vị thuộc nhóm DN có sự đóng góp phần vốn nhà nước, mức thưởng cao nhất 30 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người. Với việc khảo sát 37 DN tư nhân, lãnh đạo Sở LĐTB&XH cho hay, mức thưởng cao nhất 40 triệu đồng/người, thấp nhất 500 nghìn đồng/người. Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng Tết cao nhất và thấp nhất lần lượt là 65 triệu đồng và 250 nghìn đồng/ người. Như vậy, có thể thấy, vẫn như mọi năm, thưởng Tết năm nay cao nhất vẫn thuộc về các doanh nghiệp FDI.

Tuy nhiên, có một điều khác biệt, năm nay, ngành tài chính - ngân hàng không còn là ngành dẫn đầu về mức thưởng Tết cao. Dẫn đầu về mức thưởng Tết năm nay chính là ngành điện - điện tử. Kế tiếp là các ngành may mặc, giày da, cơ khí, thực phẩm.

Theo lãnh đạo Bộ LĐTB&XH, kết quả khảo sát về lương thưởng này mới chỉ thực hiện trong phạm vi hẹp, được thống kê từ 12.000 DN (chiếm khoảng 3-4% tổng số DN) với hơn 2,5 triệu lao động thuộc 63 tỉnh, thành phố.

Minh Phương