Là đơn vị trực tiếp phối hợp tổ chức và tham gia lễ phát động Tháng công nhân năm 2011 của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ TP.Hà Nội đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp CĐ TP nỗ lực chuẩn bị cho hoạt động ý nghĩa này.

Điều quan trọng mà lãnh đạo LĐLĐ TP.Hà Nội muốn hướng tới và kiên quyết thực hiện bằng được là các hoạt động của Tháng công nhân sẽ không mang tính thời điểm, mà được duy trì. Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Theo kế hoạch, ngay sau lễ phát động Tháng công nhân của Tổng LĐLĐVN, một điểm sinh hoạt văn hóa công nhân (VHCN) sẽ được khai trương. LĐLĐ TP.Hà Nội đã phối hợp, chọn địa điểm đặt điểm sinh hoạt VHCN tại khu nhà trọ của CNLĐ tại thôn Bầu, xã Kim Chung (huyện Đông Anh). Ở đây có thư viện được trang bị sách, báo, tài liệu để nâng cao kiến thức pháp luật, xã hội, các vật dụng để nâng cao đời sống tinh thần như tivi, giàn âm thanh cũng như một số dụng cụ thể thao. Ban tổ chức kỳ vọng đây sẽ trở thành điểm đọc sách, báo văn hóa, tổ chức các chương trình giao lưu, đối thoại, gặp gỡ với đoàn viên CĐ, CNVCLĐ... Điểm sinh hoạt này được khai trương nhân Tháng công nhân, nhưng các hoạt động tại đây sẽ được duy trì đều đặn nhằm nắm bắt kịp thời tâm tư, tình cảm của NLĐ, thông qua đó tăng cường tuyên truyền, giáo dục về trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp, chính đáng để góp phần xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN. Hiện trên địa bàn Hà Nội có khá nhiều điểm sinh hoạt VHCN do CĐ phối hợp thành lập và tổ chức hoạt động. Đó là các điểm sinh hoạt VHCN tại Nhà máy xử lý rác thải Nam Sơn (huyện Sóc Sơn) của CĐ Xây dựng Hà Nội; thôn Xuân Bách, xã Quang Tiến (huyện Sóc Sơn) của LĐLĐ huyện Sóc Sơn; Cty TNHH nhựa Vinh Hạnh của LĐLĐ quận Hà Đông... Ngoài ra còn một số điểm đã có sẵn tại các quận, huyện. Những điểm sinh hoạt VHCN này được đặt tại nơi lưu trú của CNLĐ, đảm bảo CNLĐ vừa là chủ thể hoạt động văn hóa, vừa là đối tượng thụ hưởng các hoạt động văn hóa. Việc chỉ đạo xây dựng các điểm sinh hoạt VHCN, nhất là tại khu dân cư có nhiều nhà ở cho CNLĐ có ý nghĩa thiết thực. Bởi trên địa bàn Hà Nội, một bộ phận không nhỏ CNLĐ làm việc tại các KCN-KCX thuê nhà trong nhân dân thuộc các thôn, làng, xã nơi DN đóng trụ sở, số lượng có nơi tới hàng nghìn người. Theo khảo sát của tổ chức CĐ, ngoài giờ làm việc, CN về nhà trọ, mọi sinh hoạt đều có quan hệ mật thiết với nhân dân địa phương. Thực tế cũng cho thấy, xây dựng và duy trì được các hoạt động của điểm sinh hoạt VHCN trong các khu dân cư này góp phần xây dựng mối quan hệ giữa CNLĐ với người dân địa phương, cùng chia sẻ trong cuộc sống hằng ngày. Các hoạt động cần được duy trì Trao đổi với chúng tôi, lãnh đạo LĐLĐ TP.Hà Nội cho biết, sẽ lấy việc tổ chức phát động Tháng công nhân tại khu nhà trọ CNLĐ ở KCN Bắc Thăng Long làm điểm nhấn để sau đó tiếp tục phát huy tính tích cực của các hoạt động. Với lực lượng hơn 1,5 triệu người, đội ngũ CN thủ đô đóng góp phần lớn vào phát triển kinh tế và đảm bảo hơn 60% ngân sách nhà nước của TP. Trong đó, số CNLĐ đang làm việc tại các KCN-KCX là trên 100.000 người, riêng KCN Bắc Thăng Long - nơi diễn ra lễ phát động Tháng công nhân năm 2011 của Tổng LĐLĐVN - có tới trên 50.000 người. Điều đó cho thấy sự cần thiết của việc duy trì các hoạt động như tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục kiến thức pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần thông qua điểm sinh hoạt VHCN và những đêm “Hát cho CN nghe - nghe CN hát”... Một hoạt động khác cũng cần được tổ chức liên tục là tư vấn, tuyên truyền kiến thức về giới, sức khỏe sinh sản, tổ chức khám - chữa bệnh cho CNLĐ. Nhiều CNLĐ - nhất là nữ CNLĐ - bày tỏ sự hào hứng với việc sẽ được tư vấn kiến thức ở lĩnh vực này. Theo một số CNLĐ đang trọ tại thôn Bầu, từ trước tới nay, đa phần các cuộc tuyên truyền của CĐ mới chỉ chú trọng ở mảng pháp luật. Điều này là cần thiết, nhưng họ cũng cần phải biết kiến thức về sức khỏe, về giới để tránh những việc xảy ra ngoài ý muốn trong quan hệ nam nữ. Cùng với các hoạt động trên, phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo và kiểm tra, giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách liên quan tới quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLĐ sẽ được phát huy, nâng lên ở tầm cao mới. Đối với tổ chức CĐ nói chung, các cấp CĐ Hà Nội nói riêng, việc tổ chức Tháng công nhân là bước phát triển cao hơn của phong trào thi đua trong CNVCLĐ, thu hút, tập hợp lực lượng, phát huy sức mạnh đoàn kết của NLĐ và đoàn viên CĐ. Thu Trà - Thu Hương