Theo khảo sát được mạng tuyển dụng CareerBuilder công bố sáng 2-5, có 77% nhà tuyển dụng (NTD) được khảo sát cho rằng kỹ năng mềm của ứng viên quan trọng hơn kỹ năng cứng trong quá trình tuyển dụng.

Đạo đức nghề nghiệp, tính độc lập trong công việc, thái độ tích cực và tinh thần đồng đội là những kỹ năng được NTD quan tâm khi tuyển người. Hiện nay, nhiều NTD hàng đầu có xu hướng ưu tiên chọn ứng viên phù hợp với văn hóa, môi trường làm việc để mang lại lợi ích thực cho doanh nghiệp.

Sinh viên nên mạnh dạn tham gia các chương trình ngoại khóa để trau dồi kỹ năng

Theo thống kê, nhu cầu tìm việc tháng 5-2014 sẽ tăng 30% so tháng 4, do sinh viên thực tập, tốt nghiệp từ các trường ĐH tham gia vào thị trường lao động.