Bùi Văn Cường (buivancuong67@gmail.com) hỏi:

"Tôi vừa xin vào làm bảo vệ tại một trường tiểu học. Nhà trường yêu cầu tôi phải trực tại trường 24/24 giờ trong ngày và không được hưởng chế độ gì ngoài tiền lương. Xin hỏi yêu cầu của nhà trường có hợp lý?".

Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo điều 104 Bộ Luật Lao động, thời giờ làm việc bình thường của người lao động không quá 8 giờ trong 1 ngày và 48 giờ trong 1 tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ, ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ/ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần. Ngoài ra, pháp luật cũng quy định trường hợp làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và làm thêm không quá 12 giờ/ngày, không quá 30 giờ/tháng và không quá 200 giờ trong 1 năm (trừ một số trường hợp đặc biệt không được quá 300 giờ trong 1 năm). Căn cứ quy định trên, việc nhà trường yêu cầu ông Cường làm việc 24/24 giờ trong ngày là trái quy định.