(VOH) - Theo số liệu thống kê 6 tháng đầu năm, tổng số công nhân làm việc chỉ riêng tại các khu chế xuất công nghiệp của thành phố đã hơn 200.000 công nhân, chiếm 25% tổng số công nhân viên chức trên toàn thành phố.

Công nhân đi làm ở các khu công nghiệp, khu chế xuất TP.HCM. Ảnh: VTC Một thành phố đông dân cư như thành phố Hồ Chí Minh, lực lượng công nhân cũng không phải là 1 con số nhỏ. Chiếm số đông trong cộng đồng dân cư và nằm rãi rác khắp các địa bàn của thành phố, anh chị em công nhân cũng góp phần không nhỏ cho sự phát triển kinh tế và nền văn hóa thị thành. Tuy nhiên thực tế cho thấy, trình độ học vấn của đa số công nhân chỉ dừng lại ở mức cấp 2, trường hợp công nhân không được đi học, hay từng nghỉ học ngang giữa chừng là không hiếm. Đó chính là lý do khiến cho gần đây tệ nạn xã hội cũng như tỷ lệ tội phạm quanh các khu công nghiệp, nhà trọ công nhân vẫn là một vấn đề nhức nhối cho toàn xã hội. Nghỉ học giữa chừng, làm công việc chân tay, anh chị em chưa thấy được tầm quan trọng của việc nâng cao trình độ, nâng cao kiến thức. Không học đồng nghĩa với việc không cập nhật kịp thời các thông tin về sự phát triển của khoa học kỹ thuật, kinh tế, xã hội. Song song đó, công nhân phải gánh vào mình những thiệt thòi mà nếu có đủ kiến thức và thông tin họ sẽ tránh được, hay ngay cả sự thăng tiến cũng đòi hòi một trình độ học vấn nhất định; Và hơn hết, do trình độ chưa cao, chưa có định hướng tư tưởng rõ ràng, công nhân dễ dàng bị những phần tử xấu lôi kéo. Ông Bùi Hữu Toàn, giám đốc TTGDTX Tôn Đức Thắng đã bày tỏ những quan điểm của mình về vấn đề này: Về những khó khăn mà doanh nghiệp và công nhân đi học phải đối mặt, ông Toàn cho biết thêm: Bên cạnh những đơn vị chưa đầu tư cho công nhân đi học, không ít doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã hình thành những quỹ hỗ trợ đưa công nhân đến lớp, có đơn vị hỗ trợ đến 100% học phí. Nguồn chi trã được trích từ quỹ đào tạo hoặc quỹ của Công Đoàn. Đây là dấu hiệu rất đáng mừng cho công cuộc nâng cao dân trí một cách đồng đều, không phân biệt giai cấp. Sự hỗ trợ này là động lực rất lớn cho anh chị em vẫn hăng hái đến lớp sau giờ tan ca. Ông Trương Ngọc Tuấn ở Đồng Nai, hiện làm việc tại thành phố, cho biết vì sao ông vẫn muốn đi học: Rõ ràng việc nâng cao trình độ học vấn cho công nhân không chỉ là cho bản thân họ mà còn cho sự phát triển chung của toàn xã hội. Hãy nghe tiếp một số công nhân ở quận Bình Tân và Quận 1 chia sẻ ước mơ của mình: Lực lượng công nhân đóng góp không ít vào lợi nhuận của doanh nghiệp, vào GDP của thành phố, nhưng trong sự phát triển từng ngày của thành phố, họ lại là giai cấp hiện có trình độ văn hóa thuộc loại thấp. Vừa làm vừa học, đồng nghĩa với việc anh chị em phải đối mặt với nhiều khó khăn. Do đó, để nâng cao trình độ cho công nhân, cần có sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất giữa doanh nghiệp, Công Đoàn và người công nhân nhằm tạo điều kiện về thời gian và kinh phí để anh chị em có thể hoàn thành tốt cả công việc và nhiệm vụ học tập của mình, để mong muốn tột bật của Bác Hồ: “đồng bào ta ai cũng có cơm ăn áo mặc, ai cũng được học hành” sẽ sớm thành hiện thực. Ngọc Hiếu