LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: Giám sát chế độ bảo hiểm xã hội tại 932 đơn vị

Lễ ký kết quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu để khởi kiện ra tòa các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN giữa LĐLĐ và BHXH tỉnh Thái Nguyên.

Tiếp tục phát huy những kết quả này, mới đây, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã ký với cơ quan BHXH tỉnh quy chế phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp giám sát chế độ BHXH, BHYT tại 932 đơn vị, doanh nghiệp.

Nâng cao hiểu biết của người lao động về BHXH

Theo ông Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, từ năm 2012 đến nay, hai bên đã phối hợp tổ chức gần 2.000 hội nghị tuyên truyền chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, Luật CĐ cho 5.844 lượt người. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh phát hành hàng nghìn bản tin “Lao động và Công đoàn” có nội dung trên, đồng thời cập nhật thường xuyên thông tin trên website của LĐLĐ; phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT tại 932 đơn vị, DN. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh thường xuyên tham gia tổ công tác liên ngành để đôn đốc, thu nợ và phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT.

Các hoạt động phối hợp giữa hai ngành trong công tác nghiên cứu đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chính sách về BHXH, BHYT đồng thời tổ chức tuyên truyền chế độ, chính sách, pháp luật; kiểm tra, giám sát thực hiện về BHXH, BHYT đã bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ… và kịp thời giải quyết những vấn đề cấp bách trong hoạt động của hai ngành. “Với việc thông tin trao đổi với BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã làm tốt công tác tuyên truyền, góp phần đưa các chính sách, quy định về BHXH, BHYT đến gần hơn với NLĐ, đoàn viên CĐ; nâng cao hiểu biết của NLĐ, người sử dụng LĐ, xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định, giúp NLĐ được thụ hưởng những chính sách về BHXH, BHYT. Đặc biệt, tình trạng nợ đọng BHXH đã có chiều hướng giảm theo mỗi năm” - ông Vũ Duy Hoàng cho biết thêm.

Phối hợp khởi kiện doanh nghiệp nợ đọng BHXH

Để nâng cao hơn nữa chất lượng công tác phối hợp trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT đối với NLĐ, LĐLĐ và BHXH tỉnh đã thống nhất ký Quy chế phối hợp nhằm tăng cường sự phối hợp trong việc thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ… Ông Vũ Duy Hoàng cho biết, quy chế này được xây dựng trên căn cứ quy chế giữa BHXH và Tổng LĐLĐVN về việc trao đổi cung cấp thông tin, tài liệu trong việc khởi kiện ra tòa án đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Mọi hoạt động phối hợp được thực hiện trên cơ sở quy định của pháp luật và theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi bên; các quy định trong quy chế này không thay thế cho các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm của mỗi cơ quan, đơn vị đã được quy định tại các văn bản pháp luật khác; việc phối hợp phải kịp thời, đồng bộ, chặt chẽ, thống nhất và thường xuyên.

Quy chế cũng quy định cụ thể những vấn đề về trao đổi, cung cấp thông tin giữa hai bên như: Hình thức, thời hạn trao đổi cung cấp thông tin; thẩm quyền, trách nhiệm của người yêu cầu, cung cấp thông tin; trách nhiệm của mỗi bên; chế độ giao ban, tổng kết… Đặc biệt, hằng năm, trước ngày 30.6, BHXH tỉnh và BHXH các huyện, TP, thị cung cấp danh sách các đơn vị sử dụng LĐ tham gia BHXH do đơn vị mình quản lý gồm các thông tin về số người, số tiền đóng BHXH cho tổ chức CĐ cùng cấp để phục vụ nhu cầu quản lý. “Điều này sẽ giúp cho 2 bên kiến nghị kịp thời với các cơ quan thẩm quyền có biện pháp xử lý đối với các đơn vị vi phạm, làm thiệt hại nghiêm trọng đến quyền lợi của NLĐ” - ông Vũ Duy Hoàng bổ sung.

TRƯƠNG HOÀNG