Phát huy dân chủ, trí tuệ

LĐLĐ Thành phố nêu rõ, việc tổ chức lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại đại hội, hội nghị Công đoàn các cấp nhằm nghiên cứu, thể chế hóa các quy định mới trong các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và một số vấn đề thí điểm liên quan đến công đoàn đã được tổng kết thực tiễn để bổ sung vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Các cấp công đoàn tổ chức hội nghị, hội thảo lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung điều lệ Công đoàn Việt Nam

Đồng thời, thông qua lấy ý kiến nhằm phát hiện những vấn đề bất cập, hạn chế hoặc những vấn đề mới phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện nhưng chưa có quy định cụ thể để kiến nghị với Đại hội Công đoàn Việt Nam bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam đáp ứng yêu cầu hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, các cấp Công đoàn phát huy dân chủ, trí tuệ trong thảo luận, lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tập hợp đầy đủ, trung thực ý kiến tham gia của đoàn viên vào sửa đổi, bổ sung Điều lệ.

Việc tổ chức lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam phải thực sự nghiêm túc, trách nhiệm, ngắn gọn, dễ hiểu, thể hiện tính thống nhất giữa lý luận và thực tiễn.

Theo đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (gọi tắt là Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở); Công đoàn các trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội và Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố nghiêm túc triển khai lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại đại hội, hội nghị Công đoàn cấp cơ sở và Công đoàn cấp mình theo các nội dung nêu tại phần II, Hướng dẫn số 611/HD-TLĐ ngày 26/4/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và các mẫu phiếu gửi kèm.

LĐLĐ Thành phố hướng dẫn, việc lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam có thể được thực hiện bằng nhiều phương pháp như lấy ý kiến bằng phiếu góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ; lấy ý kiến thông qua thảo luận trực tiếp tại đại hội, hội nghị công đoàn.

Ngoài hai phương pháp trên, LĐLĐ Thành phố khuyến khích các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội nghị, hội thảo để tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung Điều lệ, nhất là những nội dung đang thực hiện thí điểm; những vấn đề bất cập, hạn chế trong quy định hiện hành của Điều lệ so với thực tế hoặc những vấn đề mới phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện nhưng chưa có quy định; tập trung vào các nội dung trọng tâm như: Đối tượng, điều kiện, thủ tục kết nạp đoàn viên; Công tác quản lý đoàn viên; công tác cấp, phát thẻ, quản lý thẻ và sử dụng thẻ đoàn viên công đoàn v.v...

Theo kế hoạch, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố sẽ lựa chọn một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để chỉ đạo tổ chức hội thảo chuyên đề lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ, dự kiến ba đơn vị là Công đoàn Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội; Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội và LĐLĐ quận Cầu Giấy Hà Nội.

Sau khi tổng hợp ý kiến tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ thông qua đại hội, hội nghị CĐCS và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố tổ chức hội thảo lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ và tổng hợp báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ngọc Tú