Phát huy năng lực của chiến sĩ có trình độ học vấn cao

Từ thực tiễn, nhu cầu nhiệm vụ...

Chúng tôi gặp Binh nhất Phạm Tô Ca Nanh, chiến sĩ Trung đội 9, Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 48, Sư đoàn 320 vào dịp cuối tuần, khi anh đang chơi đàn Organ phục vụ bộ đội luyện tập văn nghệ. Trò chuyện với chúng tôi, Ca Nanh chia sẻ: “Tôi đã tốt nghiệp Trường Trung cấp Văn hóa nghệ thuật Bình Định chuyên ngành Organ. Được chỉ huy đơn vị khuyến khích, tạo điều kiện nên tôi tích cực tham gia các hoạt động văn hóa-văn nghệ”.

Với Binh nhất Đinh Văn Kích, chiến sĩ Trung đội 3, Đại đội 20, Trung đoàn 48, được đào tạo chuyên ngành xây dựng tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Kinh tế Đông Du-Đà Nẵng, nên khi đơn vị thi công nhà nấm phục vụ sinh hoạt của bộ đội, Kích đã có nhiều ý kiến đóng góp cho chỉ huy về thiết kế, chuẩn bị vật liệu và thi công. 6 tháng đầu năm 2017, Nanh và Kích là hai trong số 19 chiến sĩ tiêu biểu của Sư đoàn 320 được kết nạp Đảng.

Cán bộ Trung đội 1, Đại đội 1, Tiểu đoàn Thông tin 18, Sư đoàn 320 trò chuyện với chiến sĩ vào giờ giải lao. Ảnh: TRẦN THẮNG

Đại tá Nguyễn Như Thảo, Chính ủy Sư đoàn 320 cho rằng: “Chiến sĩ có trình độ học vấn cao là nguồn nhân lực quý trong quá trình xây dựng đơn vị. Đơn vị chú trọng động viên những chiến sĩ này phát huy tốt kiến thức, chuyên môn đã học, bồi dưỡng kết nạp trở thành đảng viên, đồng thời giao nhiệm vụ cho họ kèm cặp, giúp đỡ những chiến sĩ khác cùng tiến bộ”. Thực tế, đại đa số chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp tại Quân đoàn 3 thường có tuổi đời lớn, trình độ nhận thức và bản lĩnh tốt hơn số khác. Lực lượng này đã phát huy hiệu quả tích cực trong huấn luyện SSCĐ, cũng như nhiều nhiệm vụ khác. Hoạt động “tổ 3 người”, “đôi bạn cùng tiến”, “đôi bạn học tập” đã không còn xa lạ trong các đơn vị và những chiến sĩ có trình độ học vấn cao đều trở thành nòng cốt của mô hình này.

...Đến những chủ trương, giải pháp hiệu quả

Năm 2017, toàn Quân đoàn 3 tiếp nhận hàng ngàn chiến sĩ mới thuộc khu vực miền Trung-Tây Nguyên, trong đó chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp chiếm hơn 6%. Sau khi ổn định tổ chức biên chế, quân đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổng hợp, nắm chắc số lượng theo chuyên ngành đào tạo và kiểm tra bằng cấp cụ thể của từng quân nhân. Qua rà soát đã phân loại các đối tượng có trình độ ngành nghề đào tạo phù hợp với tổ chức biên chế và nhu cầu của đơn vị.

Đại tá Đinh Hồng Sơn, Trưởng phòng Quân lực, Bộ Tham mưu Quân đoàn 3 cho biết: "Nhận thấy đây là vấn đề cấp thiết, Quân đoàn 3 có văn bản đề nghị với Cục Quân lực về hướng sử dụng các chiến sĩ tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp y, dược, sau khi hoàn thành huấn luyện chiến sĩ mới, như: Có bằng y khoa về làm y tá cấp đại đội, tiểu đoàn; có bằng dược về làm dược tá ở bệnh xá trung đoàn, lữ đoàn". Kiến nghị này nhận được sự đồng tình của trên, đồng thời đã giảm bớt lưu lượng đào tạo y tá, kịp thời bố trí sử dụng tại các tuyến quân y cơ sở. Các chiến sĩ này sẽ tiếp tục được bồi dưỡng nghiệp vụ y học quân sự tại đơn vị trong thời gian 36 ngày.

Với mỗi cơ quan, đơn vị, việc phát huy vai trò của các chiến sĩ có trình độ học vấn cao cũng phải linh hoạt, song về cơ bản, chỉ huy phải nắm chắc số lượng, lý lịch, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của từng người, định hướng và giao nhiệm vụ cụ thể. Để có hướng sử dụng hiệu quả số chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp, Trung tá Nguyễn Trung Hiếu, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 48 nêu kiến nghị: “Bên cạnh việc tuyển chọn đi học văn bằng 2, đối với những đồng chí có trình độ đào tạo phù hợp với điều kiện của đơn vị, có phẩm chất đạo đức tốt, có nguyện vọng phục vụ lâu dài trong quân đội, thì nên có chủ trương chuyển QNCN, vừa bảo đảm lực lượng tại chỗ, vừa không mất thời gian, kinh phí đào tạo”.

Bài và ảnh: VŨ DUY HIỂN