'Soi' và 'sửa' ở Lữ đoàn 406

Với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, việc kiểm điểm tự phê bình (TPB) và phê bình (PB) theo Nghị quyết Trung ương (NQTƯ) 4, khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở Đảng bộ Lữ đoàn 406 (Quân khu 2) mang lại sự chuyển biến tích cực. Sau kiểm điểm, nhiều cán bộ, đảng viên đã khắc phục triệt để hạn chế, khuyết điểm, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Mới đây, tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2017, Trung đội 8 (Đại đội 6, Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn 406) do Thượng úy Nguyễn Tiến Quyết làm Trung đội trưởng được Đảng ủy, chỉ huy cấp trên biểu dương vì đạt nhiều thành tích, dẫn đầu các phong trào thi đua trong thời gian gần đây. Theo Trung tá Trịnh Tuấn Anh, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn 406 thì việc ghi nhận như vậy là rất kịp thời và xứng đáng. Bởi trước đó, đồng chí Quyết có thời điểm thụ động trong công tác; chỉ huy trung đội hoàn thành nhiệm vụ còn nhiều hạn chế; để cấp trên đôn đốc, nhắc nhở nhiều.

Cán bộ, đảng viên Lữ đoàn 406 trao đổi, thống nhất giải pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm.

Dấu ấn cho bước tiến bộ của Quyết được ghi nhận tại Hội nghị kiểm điểm TPB và PB theo NQTƯ 4, khóa XII mới đây của đơn vị. Khi đó, Quyết được cấp ủy, chi bộ thẳng thắn chỉ rõ hạn chế trong công tác. Tại hội nghị, Quyết đã giải trình, nhận rõ khuyết điểm, nghiêm túc tiếp thu đóng góp của tập thể, đồng thời cam kết khắc phục dứt điểm trong thời gian sớm nhất.

Ngay sau hôm đó, Quyết chủ động xây dựng kế hoạch sửa chữa khuyết điểm của mình với các mục tiêu, yêu cầu cụ thể, sát với năng lực, chức trách, cương vị công tác và thực tế đơn vị. Quá trình thực hiện, Quyết thường xuyên sâu sát, bám nắm bộ đội, lắng nghe đồng đội và tranh thủ ý kiến của cấp trên qua từng nhiệm vụ, từng tháng, tuần công tác để tập trung sửa chữa từ việc nhỏ nhất, hằng ngày.

Một cán bộ nữa cũng có nhiều chuyển biến rõ nét sau kiểm điểm TPB và PB, đó là Đại úy Trịnh Tiến Tùng, Trợ lý Hậu cần Tiểu đoàn 2. Được biết, gia đình Tùng đông anh em, kinh tế khó khăn. Mẹ Tùng bị bệnh tim, thường xuyên phải nhập viện điều trị; bố sức khỏe yếu, đau ốm triền miên. Bên cạnh đó, Tùng có một em gái đã tốt nghiệp đại học nhưng chưa xin được việc làm. Với hoàn cảnh như vậy, Tùng sinh ra buồn phiền, mặc cảm, cho rằng bản thân vô dụng, không giúp được gì cho gia đình. Cũng vì đó mà đôi lúc Tùng có biểu hiện tiêu cực, thiếu tập trung trong công việc, mất dần uy tín với tập thể.

Khi nắm được hoàn cảnh gia đình và tình hình tư tưởng của Tùng, cấp ủy, chỉ huy đơn vị trực tiếp gặp gỡ, động viên, đồng thời kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên trong đảng bộ chung tay giúp đỡ gia đình Tùng một phần kinh phí lo thuốc thang cho bố mẹ. Cùng với sự chia sẻ đó, tại hội nghị kiểm điểm TPB và PB theo NQTƯ 4 vừa qua, chi bộ đã thẳng thắn đóng góp ý kiến, chỉ ra hàng loạt khuyết điểm của Tùng, như: Là cán bộ sĩ quan nhưng nghị lực, tinh thần chủ động khắc phục khó khăn còn mức độ; chưa chủ động chia sẻ hoàn cảnh bản thân với đồng đội; trách nhiệm trong công tác chưa phát huy đúng mức... Sau hội nghị, Đại úy Trịnh Tiến Tùng đã nhận ra khuyết điểm, hứa với tập thể sẽ khắc phục, vươn lên. Và bằng sự nỗ lực của bản thân cộng với sự giúp đỡ của cấp ủy, chỉ huy đã chữa được “bệnh tư tưởng” vốn đeo bám Tùng một thời gian dài.

Theo Thượng tá Nguyễn Văn Chính, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn, trước khi có NQTƯ 4, khóa XII, tinh thần chủ động tự học tập nâng cao trình độ lý luận của một số cán bộ, đảng viên trong đơn vị, nhất là sĩ quan trẻ còn hạn chế. Việc phát huy vai trò trách nhiệm của số ít đảng viên sắp đến tuổi nghỉ hưu và số mới kết nạp Đảng còn mức độ, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chưa cao. Tuy nhiên, sau kiểm điểm TPB và PB theo NQTƯ 4, trên tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, toàn Đảng bộ tập trung phân tích, chỉ rõ hạn chế, nguyên nhân và bàn cách giải quyết, tháo gỡ triệt để những tồn tại đó. Quá trình TPB và PB, cán bộ, đảng viên còn khuyết điểm, hạn chế đều có giải trình cụ thể, kèm theo kế hoạch và giải pháp khắc phục. 100% cán bộ, đảng viên viết cam kết không vi phạm vào “27 biểu hiện” (được xác định trong NQTƯ 4, khóa XII), có xác nhận của cấp ủy, chi bộ. Từ nội dung của cam kết cùng với kết quả hoàn thành nhiệm vụ trên thực tế, trong sinh hoạt chi bộ hàng tháng, từng cá nhân sẽ tự nhận xét, đánh giá kết quả phấn đấu, rèn luyện của bản thân; làm cơ sở để cấp ủy, chi bộ tiếp tục đóng góp ý kiến, đề ra chủ trương, biện pháp trong từng giai đoạn cụ thể.

Cùng với việc đẩy mạnh TPB và PB, Đảng bộ Lữ đoàn 406 còn rất coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục sâu nội dung, tinh thần NQTƯ 4, khóa XII đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ. Ở lữ đoàn, những tấm biển in "27 biểu hiện suy thoái" được ép plastic, đóng khung và treo thống nhất trên góc bên phải bàn làm việc của cán bộ từ cấp trung đội trưởng trở lên. Tại Phòng Hồ Chí Minh của các tiểu đoàn, nội dung này được phóng to, đóng khung, treo cố định trên tường, ở vị trí dễ quan sát. Đây là một cách giúp cán bộ, đảng viên nắm chắc các biểu hiện, thường xuyên tự soi mình để phòng ngừa và sửa chữa.

Bài và ảnh: NGUYỄN HỒNG SÁNG

Nguồn QĐND: http://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/soi-va-sua-o-lu-doan-406-514505