Ngày 17/1, dư luận xôn xao về thông tin các lao động người Việt Nam làm công việc điều dưỡng, chăm sóc người già ở Đức được trả mức lương lên tới 100 triệu đồng/ tháng.

Cụ thể, theo chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa Bộ Lao động thương binh và xã hội Việt Nam với Bộ Kinh tế và Năng lượng CHLB Đức, người lao động chỉ phải trả 300 euro làm thủ tục, còn lại được miễn phí hoàn toàn các chi phí khác. Và sau 3 năm người lao động có thể mang về 1,5 tỷ đồng. Nếu làm tốt, còn có thể xin được thẻ xanh để làm việc và sinh sống lâu dài ở Đức cũng như bảo lãnh cho người nhà sang.

Thông tin trên một kênh truyền hình còn đưa thêm câu chuyện cụ thể của chị Thu, trong đó nói rõ sau 2 năm làm việc cho Diễn đàn Người cao tuổi CHLB Đức, mức lương của chị là gần 100 triệu đồng/ tháng.

Tuy nhiên, phản hồi sau đó nhiều người Việt tại Đức đã lên tiếng. Chia sẻ trên diễn đàn Cộng đồng người Việt Nam tại CHLB Đức, anh Bùi Trường Sơn cho rằng, những thông tin về tiền lương của người Việt làm điều dưỡng ở Đứckhông phải như vậy.

Anh Sơn đưa dẫn chứng bằng một bảng lương cho nghề điều dưỡng ở Đức và đây là mức lương chưa trừ thuế.

Theo thang lương này thì người cao nhất nhận lương 3.181 euro và nếu sau khi trừ tất cả các khoản thuế, bảo hiểm sức khỏe và những khoản khác như tiền bảo hiểm thất nghiệp, tiền hưu trí v.v...thì người lao động còn lại một khoản lương cầm tay với người độc thân vào khoảng 1800 euro, còn với người có gia đình là khoảng gần 2000 euro, tức là khoảng 40- 50 triệu đồng.

Thuc hu thong tin luong dieu duong 100 trieu dong/thang o Duc - Anh 1

Những chia sẻ của anh Sơn trên Cộng đồng người Việt Nam tại CHLB Đức

Anh cho biết, đây là mức lương với những người đã được đào tạo chính quy tại Đức, làm việc có thâm niên từ 3 năm trở lên và ở các tiểu bang trả lương cao nhất nước Đức. Trong khi ở những tiểu bang khác, và với người mới vào nghề, lương khởi điểm không quá 1.200 euro và lương thực lĩnh không quá 800 euro với người độc thân – tương đương 20 triệu đồng.

“Chúng ta nên chỉ ra thực tế công việc mà họ sắp phải làm. Chúng ta nên đưa con số cụ thể thực tế về lương để họ hiểu và biết được đồng lương đó với công việc đó là không phải dễ, thay vì chúng ta cho họ ăn những cái bánh vẽ để khi sang đến nơi mới ngã ngửa ra thì đã muộn, lúc đó trở đi mắc núi trở lại mắc sông” – anh Sơn nói.

Sau đó, trên kênh truyền hình đã bổ sung thêm những điều kiện để đạt được mức lương này.

Cụ thể, người lao động phải tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Điều dưỡng ở Việt Nam, sau đó học 1 năm tiếng Đức để đạt trình độ B2 tại Việt Nam (miễn học phí). Khi sang Đức, người lao động tiếp tục hoàn thành khóa học chuyên ngành 2 năm, và chỉ phải đóng vài triệu đồng làm thủ tục nhập học. Trong 2 năm này, học viên được nhận lương 1.000 euro/ tháng (tương đương 25 triệu đồng).

Ba năm sau, khi trở thành điều dưỡng viên chính thức, người lao động nhận mức lương gần 3.000 euro/ tháng (tương đương 75 triệu đồng), chưa kể các khoản phụ cấp khác.

Bản tin này cũng cho biết, trong 2 năm gần đây đã có hơn 100 điều dưỡng Việt Nam đi theo chương trình này và nhấn mạnh thêm, đây là chương trình dành riêng cho ngành Điều dưỡng viên, chứ không phải dành cho lao động phổ thông.

Do sức hấp dẫn của công việc này nên Bộ Lao động, Thương bình và Xã hội cảnh báo hiện đang có một số website giả mạo để trục lợi. Để nộp hồ sơ, người lao động nên gửi hồ sơ trực tiếp đến Trung tâm Lao động ngoài nước tại số 1 Trịnh Hoài Đức, Hà Nội.

Nguyễn Thảo(tổng hợp)