Thủy điện Lai Châu hoàn thành vượt tiến độ: Mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn

Công trình thủy điện Lai Châu.

Những phong trào thi đua mang tầm “chiến dịch”

Theo ông Phạm Hồng Phương - Phó ban Chỉ đạo phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu (gọi tắt là ban chỉ đạo), Trưởng ban Quản lý dự án xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu - thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, ngày 3.2.2012, Tổng LĐLĐVN đã chính thức phát động “Phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu”. Tổng LĐLĐVN đã chỉ đạo CĐ Điện lực VN, CĐ Xây dựng VN, CĐ TCty Sông Đà, LĐLĐ tỉnh Lai Châu phối hợp với Ban Chỉ đạo Nhà nước dự án thủy điện Sơn La - Lai Châu, Bộ Xây dựng, Tập đoàn Điện lực VN, UBND tỉnh Lai Châu và các đơn vị tham gia xây dựng tổ chức phát động phong trào thi đua liên kết trên công trường với mục tiêu “Xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu đảm bảo chất lượng, an toàn, tiết kiệm và vượt tiến độ”.

Phong trào thi đua liên kết khởi đầu bằng “Chiến dịch thi đua đảm bảo ngăn sông Đà đợt 1 thắng lợi” năm 2012. Tiếp theo là “Chiến dịch thi đua 300 ngày đêm” do ban chỉ đạo phát động. Hưởng ứng phong trào này, các nhà thầu và các đơn vị thi công đã huy động tổng lực con người, phương tiện, máy móc... tham gia để hoàn thành ngăn sông Đà đợt 2 và đổ đập bêtông RCC khối L3A - L5A đạt cao trình 301,8m, về trước tiến độ 1 tháng.

Nhằm đạt được mục tiêu của năm 2015 và 2016, Tổng LĐLĐVN đã phát động “Chiến dịch thi đua đặc biệt” kêu gọi toàn thể CB, CNVCLĐ hăng hái thi đua phấn đấu phát điện tổ máy số 1 vào tháng 12.2015, phát điện tổ máy số 2 trước 30.6.2016; phát điện tổ máy số 3 trước 30.11.2016 và hoàn thành toàn bộ công trình vào tháng 12.2016.

Các phong trào thi đua đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của các nhà thầu, các đơn vị thi công, đặc biệt là đội ngũ những người thợ xây lắp Sông Đà, thợ lắp máy Lilama… có trình độ kỹ thuật, giàu kinh nghiệm, sáng tạo và tâm huyết; lúc cao điểm trên công trường có tới 8.000 người làm việc ngày đêm, liên tục 3 ca.

Trong 5 năm qua, hàng trăm sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều cách làm sáng tạo của CB, kỹ sư, CNLĐ đã được ứng dụng giúp rút ngắn tiến độ, mang lại hiệu quả kinh tế cao. Tiêu biểu như: Giám đốc Cty CP Sông Đà 9 Nguyễn Hoàng Cường có đề tài nghiên cứu “Hệ thống phun sương bảo dưỡng tạo ẩm làm mát bêtông RCC” làm lợi 3 tỉ đồng/năm; Chỉ huy trưởng tại Công trường thủy điện Lai Châu Nguyễn Văn Vụ - Cty CP Sông Đà 5 có đề tài sáng kiến “Gia công mũi búa phá đục sờm bêtông và đánh sờm mặt bêtông” làm lợi cho tập thể 8 tỉ đồng…

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Trưởng ban Chỉ đạo “Phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu” Mai Đức Chính trao tặng cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN cho các tập thể xuất sắc trong xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu. Ảnh: T.L - XUÂN TRƯỜNG

Chăm lo quyền lợi và kịp thời khen thưởng NLĐ

Trong 5 năm qua, các cấp CĐ phối hợp với các nhà thầu, các đơn vị thi công luôn quan tâm việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ như: Sắp xếp, bố trí hợp lý để mỗi CB, CNLĐ đều có đủ việc làm, thu nhập ổn định; được thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng, được đóng BHXH, BHYT; tổ chức xe đưa đón CBCNV làm việc tại hiện trường. Công tác ATVSLĐ - PCCN được chú trọng. Công tác chăm lo bữa ăn cho CNLĐ được các đơn vị quan tâm, các đơn vị khối xây lắp đều đã tổ chức bữa ăn giữa ca cho NLĐ với mức 15.000 đồng/suất.

Hằng năm, công trường đều tổ chức Hội thi nấu bữa ăn chất lượng, nhà ăn sạch đẹp để khuyến khích các bếp trên công trường thi đua chăm lo bữa ăn hằng ngày tốt nhất cho NLĐ. 100% CB, CNLĐ có mặt tại công trường đều được khám sức khỏe định kỳ; được đi tham quan, nghỉ mát, điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm.

Ông Nguyễn Trọng Tuấn - Trưởng ban Kỹ thuật Chi nhánh Sông Đà 908, Cty CP Sông Đà 9 (TCty Sông Đà), người được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị Tổng kết phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu 2012-2016 - cho biết, tham gia các chiến dịch thi đua trên công trường, tôi cũng như các CNLĐ rất vất vả nhưng ai cũng vui vì được góp phần làm ra dòng điện cho quốc gia; đảm bảo cho công trình được thi công nhanh, chất lượng tốt, tiết kiệm được kinh phí cho Nhà nước. Chúng tôi luôn được lãnh đạo đơn vị và CĐ Cty quan tâm chăm lo bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng với mức 20.000 đồng/suất bữa chính và 15.000 đồng/suất giữa ca.

CN Bùi Đình Tiến (Cty CP Lilama) cho hay suất ăn ca của CN đơn vị anh là 15.000 - 20.000 đồng/suất; khi tăng ca là 25.000 - 30.000 đồng/suất. Các chiến dịch thi đua trên công trường đã giúp anh và các CN khác trong đơn vị có thêm bản lĩnh vượt khó, LĐ sáng tạo, làm việc theo phong cách chuyên nghiệp.

Ngoài kịp thời khen thưởng hằng năm, nhân dịp khánh thành toàn bộ công trình Nhà máy thủy điện Lai Châu, ban chỉ đạo đã lựa chọn đề nghị các cấp khen thưởng cho 632 tập thể, cá nhân (trong đó có 89 tập thể, 549 cá nhân) có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua. Trong đó, 1 tập thể và 1 cá nhân được nhận Huân chương LĐ hạng Nhất; 4 cá nhân được nhận Huân chương LĐ hạng Nhì; 2 tập thể và 8 cá nhân nhận Huân chương LĐ hạng Ba; 2 tập thể và 28 cá nhân nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 7 tập thể nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN; 8 tập thể nhận bằng khen của Bộ Công Thương; 5 tập thể nhận bằng khen của Bộ Xây dựng và 5 tập thể nhận bằng khen của UBND tỉnh Lai Châu.

Ngày 19.12, tại Nhà máy thủy điện Lai Châu, thị trấn Nậm Nhùn (tỉnh Lai Châu), Tổng LĐLĐVN tổ chức tổng kết phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu (2012-2016) và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua liên kết. Đến dự có các đồng chí: Mai Đức chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban Chỉ đạo phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai châu; Anh hùng LĐ Thái Phụng Nê - Cố vấn Ban Chỉ đạo Nhà nước công trình trọng điểm dự án thủy điện Sơn La - Lai Châu; Vũ Đức Thìn - Thường trực Ban Chỉ đạo Nhà nước công trình trọng điểm dự án thủy điện Sơn La - Lai Châu; đại diện lãnh đạo HĐND tỉnh Lai Châu; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lai Châu; lãnh đạo CĐ Điện lực VN, CĐ Xây dựng VN, lãnh đạo Ban Quản lý dự án công trình xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu; các nhà thầu, đơn vị thi công và một số CNLĐ tại công trường…

Theo ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban Chỉ đạo phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu: Cách đây gần 5 năm, vào ngày 3.2.2012, phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Tập đoàn Điện lực VN và TCty Sông Đà chính thức phát động. Trải qua biết bao khó khăn, thách thức, song dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Chỉ đạo Nhà nước công trình trọng điểm thủy điện Sơn La - Lai Châu; sự phối hợp và tạo điều kiện của lãnh đạo và nhân dân các dân tộc tỉnh Lai Châu, sự đồng lòng chung sức của đội ngũ CB, kỹ sư, CNLĐ các đơn vị thi công trên công trình, chúng ta có thể tự hào báo cáo với Đảng, Nhà nước công trình thủy điện Lai Châu đã hoàn thành, đảm bảo chất lượng và vượt tiến độ 1 năm so với kế hoạch phê duyệt của Quốc hội.

XUÂN TRƯỜNG