Trung tâm y tế huyện Ba Vì, Hà Nội vừa long trọng tổ chức Lễ kỷ 61 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam,10 năm thành lập Trung tâm và đón nhận danh hiệu "cơ quan đạt chuẩn văn hóa”.

Trung tam y te huyen Ba Vi don nhan danh hieu Co quan dat chuan van hoa - Anh 1

Trung tâm y tế huyện Ba Vì đón nhận danh hiệu "cơ quan đạt chuẩn văn hóa”.

Tới dự buổi lễ có các đồng chí: Bạch Công Tiến – Chủ tịch UBND huyện Ba Vì, tiến sỹ Hoàng Đức Hạnh – Phó Giám đốc Sở y tế Hà Nội, Lưu Quang Ngọc – UVTV- Trưởng Ban Tuyên giáo huyện ủy Ba Vì; các đồng chí thành viên Ban chỉ đạo phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa huyện Ba Vì; đại diện lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể huyện; đại diện lãnh đạo các xã, thị trấn; các đồng chí nguyên là cán bộ công chức, viên chức Trung tâm y tế; đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện và tập thể cán bộ công chức, viên chức cơ quan Trung tâm y tế huyện Ba Vì.

Mười năm qua, với nhiệm vụ chính là tổ chức triển khai các hoạt động phòng, chống dịch bệnh; các chương trình y tế và khám chữa bệnh ban đầu cho nhân dân trên địa bàn huyện. Trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển của trung tâm, trong đó có nội dung xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa, tập thể Ban giám đốc, viên chức Trung tâm đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, giành được nhiều thành tích xuất sắc.

Dưới sự lãnh đạo của đảng bộ cơ quan, nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dựng cơ quan văn hóa đối với sự phát triển của trung tâm, sau khi đi vào ổn định và kiện toàn mạng lưới y tế dự phòng từ huyện đến cơ sở, Ban giám đốc Trung tâm đã phối hợp với Ban chấp hành công đoàn quyết tâm phấn đấu xây dựng Trung tâm y tế huyện Ba Vì trở thành cơ quan đạt chuẩn văn hóa. Cùng với sự đồng thuận của tập thể cán bộ công chức, viên chức trung tâm y tế huyện Ba Vì đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận:

Các phong trào thi đua luôn được Ban giám đốc phối hợp cùng Ban chấp hành công đoàn triển khai đầy đủ, kịp thời với nhiều chủ đề đa dạng, phong phú thu hút đông đảo cán bộ công chức, viên chức Trung tâm tham gia, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm như: phong trào “Nụ cười bệnh nhân – niềm vui người thầy thuốc”, phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ, tham gia xây dựng nếp sống văn minh, văn hóa công sở gắn với cuộc vận động xây dựng “Người cán bộ công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, gương mẫu”, phong trào “Người tốt, việc tốt”, “sáng kiến, sáng tạo”, đặc biệt trong việc đăng ký và xây dựng các đề tài nghiên cứu và ứng dụng khoa học vào thực tiễn có hiệu quả đã được cán bộ công chức, viên chức cơ quan thực hiện tốt (riêng trong năm 2014-2015 có 10 đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu và áp dụng), đóng góp rất lớn vào việc nâng cao hiệu quả công tác khám, chữa bệnh của trung tâm và tuyến y tế cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống dân cư trên địa bàn huyện.

Bên cạnh đó, để nâng cao hiểu biết và thực hiện tốt “quy tắc ứng xử” của công chức, viên chức cơ quan, thực hiện nếp sống văn hóa, công đoàn cơ quan thường xuyên phối hợp với Ban giám đốc tổ chức cho 100% cán bộ công chức, viên chức trung tâm tham gia các cuộc thi về tìm hiểu “luật lao động”, thi tìm hiểu “Hà Nội thành phố vì hòa bình”, tổ chức 131 lớp tập huấn tìm hiểu pháp luật lao động, luật viên chức, luật công đoàn, luật phòng cháy chữa cháy, tập huấn về an ninh quốc phòng, dân quân tự vệ. Từ đó, giúp cán bộ công chức, viên chức cơ quan tự tin trong giao tiếp, linh hoạt trong ứng xử và xử lý các tình huống xảy ra một cách kịp thời, đảm bảo khoa học, chất lượng.

Không chỉ quan tâm tới đời sống vật chất mà cơ quan cũng rất chú trọng quan tâm tới đời sống tinh thần cho cán bộ công chức, viên chức: đội văn nghệ của cơ quan thường xuyên duy trì hoạt động, tích cực tham gia các hội diễn văn nghệ quần chúng do huyện tổ chức; các hoạt động thể dục thể thao được duy trì thường xuyên tạo không khí vui tươi, phấn khởi và giúp lấy lại cân bằng sau những giờ làm việc căng thẳng của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc; các hoạt động như: thăm quan nghỉ mát, gặp mặt gia đình chính sách 27/7, trao thưởng cho con em cán bộ công chức, viên chức hàng năm được thực hiện thường xuyên.

Các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được cán bộ công chức, viên chức cơ quan tích cực tham gia hưởng ứng: năm 2014 và 2015, cán bộ công chức, viên chức Trung tâm đã ủng hộ 236.418.000 đồng; trung tâm trực tiếp phụng dưỡng 01 bà mẹ Việt Nam anh hùng; năm 2015, đã tổ chức khám và cấp thuốc miễn phí cho gần 600 đối tượng chính sách, khám và mổ hở hàm ếch miễn phí cho 14 bệnh nhân.

Đảng bộ Trung tâm luôn được công nhận đảng bộ trong sạch vững mạnh; tập thể cơ quan hàng năm đều được UBND thành phố Hà Nội khen thưởng, được thủ tướng chính phủ tặng bằng khen, đặc biệt năm 2015, Trung tâm y tế huyện được UBND huyện công nhận danh hiệu “cơ quan đạt chuẩn văn hóa”; 100% các khoa, phòng đều đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến trở lên; trên 90% cán bộ công chức, viên chức cơ quan hàng năm đạt danh hiệu lao động tiên tiến; công đoàn vững mạnh xuất sắc được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua, Đoàn thanh niên được UBND huyện khen thưởng.

Tại buổi lễ, đồng chí Lưu Quang Ngọc – UVTV – Trưởng Ban Tuyên giáo huyện ủy Ba Vì đã trao tặng danh hiệu “cơ quan đạt chuẩn văn hóa” cho Trung tâm y tế huyện Ba Vì, trao giấy khen của UBND huyện Ba Vì cho 5 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác y tế; tiến sỹ Hoàng Đức Hạnh – Phó Giám đốc Sở y tế trao công nhận xã đạt tiêu chí chuẩn quốc gia về y tế cho 03 xã: Minh Quang, Tản Hồng, Vạn Thắng.

Phát biểu tại buổi Lễ, tiến sỹ Hoàng Đức Hạnh – Phó Giám đốc Sở y tế Hà Nội và đồng chí Lưu Quang Ngọc – UVTV – Trưởng Ban Tuyên giáo huyện ủy Ba Vì ghi nhận những kết quả mà tập thể cán bộ công chức, viên chức Trung tâm y tế huyện Ba Vì đã đạt được trong 10 năm qua. Đồng thờ, đề nghị trong năm 2016 và những năm tiếp theo mỗi đồng chí cán bộ, người lao động Trung tâm tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, phải luôn luôn gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; thực hiện tốt nội quy, quy chế của cơ quan; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lao động, nhiệt tình, yêu nghề, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; mỗi đồng chí hãy tự rèn luyện để xứng đáng với lời dạy của Bác “Người thầy thuốc giỏi phải giống như người mẹ hiền”; đoàn kết giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, xây dựng Trung tâm y tế huyện Ba Vì phát triển trong giai đoạn mới.

Ban giám đốc cần bám sát sự lãnh đạo của đảng bộ cơ quan, phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành công đoàn tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, thu hút đông đảo cán bộ công chức, viên chức cơ quan tham gia; tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, người lao động cơ quan tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tay nghề nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với nhiệm vụ của cơ quan trong thời kỳ mới; đồng thời làm tốt công chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ công chức, viên chức trung tâm; tham gia tích cực, hiệu quả các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện do các cấp, ngành phát động; thường xuyên quan tâm phát triển phong trào xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện và vận động gia đình, người thân thực hiện tốt nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và mừng thọ, lễ hội; duy trì và giữ vững danh hiệu đạt chuẩn văn hóa nhằm xây dựng Trung tâm y tế huyện Ba Vì trở thành điểm sáng về y đức của huyện.

Tin bài và ảnh: Bùi Thị Hải