Vững vàng trên con đường tiến thẳng lên hiện đại

Ngày làm việc cuối tuần, mặc dù mặt trời sắp đứng bóng, nhưng Thượng tá QNCN Ngô Thị Thúy Hòa, nhân viên Trung tâm Bảo đảm kỹ thuật, Lữ đoàn Thông tin 205 vẫn tập trung hướng dẫn, truyền thụ kinh nghiệm cho Thượng úy QNCN Nguyễn Trung Kiên, nhân viên bảo đảm kỹ thuật, Tiểu đoàn 76, Lữ đoàn Thông tin 205 phương pháp khắc phục một số sự cố thường gặp trong quá trình bảo đảm TTLL.

Tinh thần trách nhiệm và tâm huyết của những kỹ sư dạn dày kinh nghiệm như Thượng tá QNCN Ngô Thị Thúy Hòa đối với thế hệ trẻ góp phần quan trọng nâng cao năng lực sửa chữa, bảo đảm TTLL cho đội ngũ cán bộ, nhân viên của đơn vị.

Chia sẻ kinh nghiệm sửa chữa và bảo đảm kỹ thuật tại Lữ đoàn Thông tin 205.

Theo Thượng tá Nguyễn Tất Thọ, Phó lữ đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Lữ đoàn Thông tin 205, đơn vị đảm nhiệm chức năng là tổng trạm thông tin Sở chỉ huy Bộ Quốc phòng; trực tiếp bảo đảm TTLL cho Sở chỉ huy Bộ Quốc phòng và các đơn vị Quân đội trên địa bàn Thủ đô Hà Nội; tổ chức thi công các dự án, công trình thông tin, thử nghiệm khí tài mới; bảo đảm và hỗ trợ kỹ thuật cho hàng trăm trạm thông tin kỹ thuật số của các đơn vị phía Bắc, đồng thời thực hiện nhiều nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất khác... Khối lượng công việc lớn, nặng nề, đòi hỏi trình độ cao và tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, nhân viên của đơn vị.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, một mặt đơn vị chủ động lựa chọn, cử cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề tại các cơ sở đào tạo trong và ngoài Quân đội; tập trung nâng cao trình độ ngoại ngữ, công nghệ thông tin, quản trị mạng cho các đối tượng. Mặt khác, Lữ đoàn tăng cường tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, thực hiện tốt việc cấp trên dạy cấp dưới, người có kinh nghiệm truyền thụ cho người mới...

Nhân viên Trạm A10, Đại đội 2, Tiểu đoàn 77, Lữ đoàn Thông tin 205 kiểm tra tình trạng kỹ thuật hệ thống thông tin.

Trung tá Lương Anh Tuấn, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn Thông tin 205, chia sẻ: "Xác định con người là nhân tố quyết định trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm TTLL, xây dựng đơn vị vững mạnh “mẫu mực, tiêu biểu”, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn xác định nhiều chủ trương, giải pháp hiệu quả, như: Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng “tinh, gọn, mạnh”; đưa công tác huấn luyện kỹ thuật đi vào nền nếp, có chiều sâu, sát nhiệm vụ đơn vị. Chú trọng huấn luyện nâng cao trình độ tay nghề cho đội ngũ nhân viên chuyên môn kỹ thuật đầu ngành gắn với xây dựng lực lượng kế cận, kế tiếp, coi đây là biện pháp vừa cơ bản, vừa lâu dài để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo sức bật mạnh mẽ để đơn vị tiến thẳng lên hiện đại".

Tuy nhiên, trước sự phát triển không ngừng của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, với nhiệm vụ tiến thẳng lên hiện đại, đơn vị được trên đầu tư, trang bị nhiều máy móc, thiết bị thông tin hiện đại, đòi hỏi trình độ đội ngũ cán bộ, nhân viên phải không ngừng được nâng cao. Để đơn vị đủ khả năng hoàn thành nhiệm vụ, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá đúng trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ, nhân viên, từ đó xác định nội dung huấn luyện, bồi dưỡng phù hợp.

Đây cũng là căn cứ để đơn vị lựa chọn đối tượng cho quy hoạch lực lượng đầu ngành, kế cận, kế tiếp. Để huấn luyện có trọng tâm, trọng điểm, sát thực tế, Lữ đoàn nghiên cứu, xây dựng, ban hành quy định đối tượng và mức độ huấn luyện nhân viên chuyên môn kỹ thuật.

Theo quy định này, đối tượng huấn luyện được phân theo chuyên ngành, mỗi chuyên ngành được phân thành 3 mức, tương ứng với đầu ngành, kế cận, kế tiếp. Các ngành, các mức có những tiêu chí riêng, bám sát yêu cầu nhiệm vụ, trang bị khí tài của đơn vị.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, rà soát, phân loại đối tượng và tiêu chí huấn luyện được quy định cụ thể, hằng năm, Lữ đoàn xây dựng kế hoạch huấn luyện nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật phù hợp với từng giai đoạn, như: Huấn luyện theo hướng gói gọn lý thuyết, tập trung nhiều hơn cho thực hành khai thác, bảo dưỡng, sửa chữa trang bị. Kết hợp huấn luyện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ bảo dưỡng kỹ thuật cấp 2. Triển khai các công trình thông tin, khắc phục sự cố... Cùng với đó, Lữ đoàn tổ chức tốt các hội thi, hội thao kỹ thuật; phát huy hiệu quả các nhóm, tổ tự học tại đơn vị.

Hiện nay, Lữ đoàn Thông tin 205 đang quản lý, khai thác rất nhiều trang thiết bị thông tin hiện đại. Với các giải pháp đồng bộ, nhất là khâu đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, nhân viên, Lữ đoàn không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn vững vàng trên con đường tiến thẳng lên hiện đại, bảo đảm TTLL thông suốt, vững chắc trong mọi tình huống.

Bài và ảnh: NGUYỄN HỒNG SÁNG