6 hình thức kỷ luật mới đối với cán bộ, công chức

Trả lời: Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 79 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019. Cụ thể như sau:

Các hình thức kỷ luật đối với công chức:

Thứ nhất, công chức vi phạm quy định của luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây: Khiển trách; cảnh cáo; hạ bậc lương; giáng chức; cách chức; buộc thôi việc.

Thứ hai, hình thức giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; hình thức hạ bậc lương chỉ áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Thứ ba, công chức bị tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phạm tội bị tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì đương nhiên thôi giữ chức vụ do bổ nhiệm.

Thứ tư, Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Các quy định này sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2020.

QĐND