Bác sỹ trẻ ở Anh tiếp tục tổ chức đình công đòi tăng lương

Các bác sỹ trẻ ở Anh đình công hồi tháng 4/2023. Ảnh: theguardian.com

Như vậy, đây sẽ là cuộc đình công thứ ba mà các bác sỹ trẻ tổ chức nhằm gây sức ép buộc chính phủ tăng 35% lương để bù đắp cho mức lương giảm theo giá trị thực tế mà họ ước tính lên tới 26,2% từ năm 2008.

BMA cảnh báo rằng họ sẽ tiếp tục đình công ít nhất ba ngày mỗi tháng “trong suốt mùa hè” cho đến khi quyền đình công của họ hết hạn theo luật. Tổ chức công đoàn này cũng đổ lỗi cho chính phủ về cuộc đình công vào tháng tới và cho biết các bộ trưởng chỉ đề xuất tăng 5% lương cho các bác sỹ trẻ.

Tuy nhiên, các quan chức chính phủ đã bác bỏ thông tin này và tuyên bố rằng chính BMA đã đề xuất một thỏa thuận tăng lương trong 4 năm cho các bác sỹ trẻ với mức tăng 49%. Người phát ngôn của chính phủ Anh phê phán BMA đã khăng khăng quan điểm đòi tăng lương “không thể chấp nhận được” và từ chối thỏa hiệp.

Theo kế hoạch, ngày 23/5, các thành viên của Hiệp hội điều dưỡng hoàng gia (RCN), tổ chức đại diện quyền lợi cho khoảng 500.000 y tá tại Anh, sẽ bỏ phiếu lần thứ 2 về việc có tiếp tục đình công thêm 6 tháng nữa đến tháng Lễ Giáng sinh 2023 hay không. Bên cạnh đó, BMA cũng sẽ tổ chức lấy phiếu của các chuyên gia tư vấn của bệnh viện để xem liệu họ có muốn tham gia đình công cùng các bác sĩ trẻ để đòi tăng lương hay không.

Trước đó, hồi tháng 3/2023, các bác sỹ trẻ đã tổ chức một cuộc tuần hành cũng kéo dài 3 ngày và một cuộc tuần hành kéo dài 4 ngày đúng dịp lễ Phục sinh vào tháng 4/2023.

Tiến sỹ Vivek Trivedi và Tiến sỹ Robert Laurenson, đồng Chủ tịch Ủy ban bác sỹ trẻ của BMA cho biết đã thảo luận với Bộ trưởng Y tế Steve Barclay trong ba tuần qua nhằm tránh lặp lại hai cuộc tuần hành vừa qua, vốn làm gián đoạn nghiêm trọng các dịch vụ khám chữa bệnh của NHS. Tuy nhiên, họ cho biết các cuộc đàm phán đã “không hiệu quả” và đổ vỡ khi ông Barclay từ chối thừa nhận rằng lương của các bác sỹ trẻ đã bị xói mòn rất lớn và cần phải khôi phục lại mức của năm 2008.

TS (Theo theguardian.com)