Bài 2: Tập trung đột phá vào khâu yếu, việc khó
Trước những yêu cầu mới của công tác huấn luyện, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Quân khu 4 đã tập trung đổi mới công tác bồi dưỡng cán bộ với quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ (ĐNCB) giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời, các đơn vị cũng tích cực tập trung giải quyết khâu yếu, việc khó, vấn đề mới và tăng cường kiểm tra phát hiện thiếu sót, khuyết điểm trong huấn luyện để tìm cách khắc phục kịp thời.
Bồi dưỡng cán bộ thường xuyên, liên tục
Khảo sát việc thực hiện Nghị quyết số 765 ở một số đơn vị thuộc Quân khu 4, chúng tôi nhận thấy các đơn vị luôn chú trọng chuẩn bị tốt về con người. Đề cập về vấn đề này, Thượng tá Hoàng Duy Chiến, Phó sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn 324, nêu kinh nghiệm: “Muốn huấn luyện tốt thì phải có cán bộ trình độ, sức khỏe tốt, phương pháp, tác phong khoa học. Do đó, trước khi bước vào năm huấn luyện, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, phân loại đối tượng để có kế hoạch, nội dung tập huấn, bồi dưỡng cho phù hợp. Trong đó tập trung bồi dưỡng những nội dung mới, năm trước còn hạn chế. Việc bồi dưỡng cán bộ được tiến hành trong suốt cả năm chứ không chỉ thực hiện trước mỗi giai đoạn huấn luyện…”. Khi chúng tôi đến tìm hiểu thực tế ở Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 1, Sư đoàn 324 cũng là lúc đơn vị đã thực hiện những nội dung cuối của năm huấn luyện, thế nhưng tại góc sân bóng của trung đoàn vẫn thấy cán bộ các đại đội tập trung thục luyện, bình xét bài giảng dưới sự giám sát của cán bộ tiểu đoàn. Thượng tá Trần Mạnh Quân, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 1 cho biết, đây là nội dung bồi dưỡng cán bộ chuẩn bị cho đợt diễn tập cuối năm của đơn vị...
Với phương châm “cấp trên dạy cấp dưới, cán bộ dạy chiến sĩ”, “cầm tay chỉ việc”, thời gian qua, các đơn vị trong toàn Quân khu 4 đã dành nhiều thời gian để bồi dưỡng ĐNCB các cấp, nhất là cấp phân đội trực tiếp làm nhiệm vụ huấn luyện. Trao đổi với chúng tôi, Thượng úy Nguyễn Văn Song, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 1, Sư đoàn 324, cho biết: “Hằng năm, cán bộ đều tham gia tập huấn đầy đủ ở các cấp, từ tiểu đội đến tiểu đoàn. Cùng với tập huấn, bồi dưỡng những nội dung mới, đơn vị chú trọng bồi dưỡng thêm về phương pháp, tác phong cho cán bộ trẻ, cán bộ mới ra trường...”. Trung tá Nguyễn Thành Hưng, Phó tham mưu trưởng Lữ đoàn Công binh 414, chia sẻ: "Do đặc thù nhiệm vụ của đơn vị vừa huấn luyện, vừa thi công công trình nên việc bồi dưỡng cán bộ của đơn vị chúng tôi được thực hiện ngay trên công trường. Đứng trước những nhiệm vụ mới, khó và đột xuất, các cán bộ, chỉ huy lữ đoàn sẽ trực tiếp đến công trường phổ biến, tập huấn cho cán bộ cấp dưới. Cán bộ cấp tiểu đoàn, đại đội sẽ bám công trường “cầm tay chỉ việc” cho những cán bộ mới, ít kinh nghiệm. Phương pháp này tỏ rõ hiệu quả và được thể hiện qua chất lượng thực hiện nhiệm vụ trên công trường”.
Nhờ tích cực đổi mới trong công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ nên nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ về nhiệm vụ huấn luyện được nâng lên, chương trình, nội dung, hình thức tổ chức và phương pháp huấn luyện của các đơn vị được đổi mới. Hiện nay, đội ngũ cán bộ các cấp trong toàn quân khu đều đảm nhiệm tốt chức trách, nhiệm vụ trên từng cương vị (cán bộ cấp tiểu đoàn có 90%, cán bộ cấp đại đội, trung đội có 80% đạt trình độ huấn luyện giỏi). Trung tá Nguyễn Xuân Thắng, Phó trưởng phòng Quân huấn-Nhà trường, Bộ Tham mưu Quân khu 4, khẳng định: Các đơn vị trong quân khu luôn nắm chắc chất lượng cán bộ, coi trọng rèn luyện năng lực chỉ huy tác chiến độc lập; năng lực tác chiến hiệp đồng quân, binh chủng, tác chiến trong khu vực phòng thủ, hiệp đồng chiến đấu giữa bộ đội chủ lực với bộ đội địa phương... cho ĐNCB, góp phần bảo đảm cho từng đơn vị đều có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ chiến đấu trong các điều kiện, hoàn cảnh khác nhau.
Chống bệnh thành tích trong huấn luyện
Các đơn vị bộ đội chủ lực và địa phương của LLVT Quân khu 4 luôn tích cực, chủ động nghiên cứu, đổi mới nội dung, hình thức tổ chức và phương pháp huấn luyện theo hướng thiết thực, hiệu quả. Quá trình huấn luyện, các đơn vị bám sát phương châm huấn luyện "cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, sát với thực tế chiến đấu và chú trọng huấn luyện động tác thực hành, huấn luyện dã ngoại, huấn luyện đêm; tăng cường huấn luyện làm chủ, khai thác hiệu quả các loại vũ khí trang bị kỹ thuật thế hệ mới.
Để đánh giá khách quan kết quả huấn luyện, Bộ tư lệnh Quân khu 4 và các cơ quan chức năng đã tăng cường tổ chức hội thi, hội thao, kết hợp chặt chẽ giữa kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất. Trao đổi về vấn đề trên, Trung tá Phan Đại Nghĩa, Phó tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Nghệ An, tâm đắc: “Những năm gần đây, đơn vị tăng cường kiểm tra không báo trước, do đó, mỗi cán bộ, chiến sĩ đều xác định công tác huấn luyện, SSCĐ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của đơn vị, tuyệt nhiên không có hiện tượng đối phó công tác kiểm tra. Điều này hạn chế biểu hiện xả hơi, chống chế, kết quả không thực chất”. Chúng tôi được biết, việc kiểm tra không báo trước hiện nay trở thành tác phong của Quân khu 4, được thực hiện rộng rãi từ quân khu đến các đơn vị. Tinh thần này không chỉ thể hiện đối với ĐNCB quân sự mà đã lan sang ĐNCB các cơ quan dân chính đảng. Bằng chứng là khi các đơn vị dân quân tự về thuộc Quân khu 4 thực hành huấn luyện thì đều có sự tham gia kiểm tra của cán bộ chủ trì cấp ủy, chính quyền các địa phương, nhất là ĐNCB chủ trì cấp xã.
Điều đáng ghi nhận là việc đổi mới toàn diện trong công tác huấn luyện được triển khai đồng bộ từ các cơ quan Bộ tư lệnh quân khu đến các đơn vị cơ sở, địa phương. Trao đổi với Đại tá Ngô Sỹ Tình, Trưởng phòng Tham mưu-Kế hoạch, Cục Hậu cần Quân khu 4, chúng tôi được biết: Trước yêu cầu mới của nhiệm vụ, cơ quan chức năng Cục Hậu cần quân khu đã chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trong ngành hậu cần nói riêng và các đơn vị nói chung tăng cường huấn luyện cho bộ đội các nội dung về bảo đảm hậu cần trong thực hiện nhiệm vụ đột xuất, dài ngày như phòng, chống bạo loạn, các phương án chiến đấu bảo vệ cơ quan, kho trạm hậu cần, phòng, chống cháy, nổ, lụt bão, tìm kiếm cứu nạn... "Bộ đội hậu cần thuộc Quân khu 4 cũng xác định rất rõ việc huấn luyện là nhiệm vụ trọng tâm, được đặt song song với nhiệm vụ bảo đảm, có huấn luyện tốt thì mới có thể bảo đảm tốt", Đại tá Ngô Sỹ Tình cho hay.
Với phương châm “Giỏi một nghề, biết nhiều nghề”, ngành kỹ thuật Quân khu 4 đã tích cực đổi mới công tác huấn luyện sát với thực tế của từng đơn vị, lấy thực hành là chính, huấn luyện kèm cặp được tổ chức thường xuyên, qua đó từng bước nâng cao trình độ của ĐNCB, nhân viên chuyên môn kỹ thuật, thợ sửa chữa của từng chuyên ngành. Khảo sát ở các đơn vị thuộc Cục Kỹ thuật, chúng tôi được biết, thông qua tổ chức huấn luyện chuyển đổi cho các nhân viên trái ngành nghề đã góp phần từng bước đồng hóa trình độ sửa chữa cho đội ngũ thợ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật; cán bộ, chiến sĩ nắm chắc tính năng kỹ, chiến thuật của các loại vũ khí trang bị kỹ thuật có trong biên chế...
