Báo cáo tình hình lương, thưởng

13/2/2008Gốc

(NLĐ)- Các doanh nghiệp (DN) phải thanh toán đầy đủ lương, thưởng cho người lao động, không được để xảy ra tình trạng nợ lương, thưởng dẫn đến tranh chấp lao động dịp cuối năm. DN phải công bố rõ mức lương, thưởng và thời điểm chi trả để người lao động biết. Đây là nội dung chính trong văn bản vừa được Sở LĐ-TB-XH TPHCM ban hành ngày 3-12.