Bắt nhân viên vệ sinh trộn và ăn cơm trong bồn tiểu để chứng minh 'sạch kin kít'

Ảnh: cắt từ clip của Bưu Điện Hoa Nam buổi sáng đưa tin

Những tưởng những câu chuyện hành hạ người giúp việc hay người làm công nhân chỉ có ở trong những bộ phim cổ trang dã man thời kì Phong kiến, ấy vậy mà hành động bắt nhân viên vệ sinh ăn cơm trong bồn đi tiểu của nam để chứng minh đã dọn vệ sinh sạch lại xảy ra hôm nay ngày 08/08,ngay tại một Công ty ở Phúc Kiến - Trung Quốc.

Theo Pháp luật TP.HCM đưa tin lại, một đoạn clip lan tràn trên mạng xã hội cho thấy khoảng 20 người đang tụ tập trong phòng vệ sinh của nam, chứng kiến một nữ quản lý cho cơm vào bồn tiểu nam, sau đó trộn và bốc một phần cho vào miệng ăn. Các nhân viên sau khi đứng quan sát thì lần lượt làm theo. Cảnh tượng như "tra tấn" thể xác và tinh thần thời Trung Cổ này đã khiến những người chứng kiến và xem đoạn clip vô cùng bức xúc về cách hành xử phi nhân đạo, không coi trọng nhân phẩm và giá trị con người này của người quản lí và người đăng tải.

Ngay sau khi được chia sẻ, đoạn clip đã gây nên một làn sóng phẫn nộ trong cộng đồng mạng Trung Quốc nhằm vào công ty ở ngay Thường Châu này vì cho rằng đây là hành động bóc lột nhân viên của công ty và là điều không thể chấp nhận được, dù nhân viên có không dọn sạch bồn vệ sinh hay vì bất cứ lí do nào đi chăng nữa.

Cũng theo Pháp luật TP.HCM, ngay khi đoạn clip được công bố và xác định nơi diễn ra vụ việc, ban lãnh đạo công ty có trụ sở ở TP Chương Châu, tỉnh Phúc Kiến khẳng định các nhân viên đã ăn thức ăn trong bồn tiểu một cách tự nguyện. Đây là sự kiện thường niên đã được tổ chức suốt 25 năm qua tại công ty này.

Mục đích nhằm chứng minh công ty đã quan tâm đến vấn đề vệ sinh như thế nào, chứ không hề có chuyện bắt ép để chứng minh đã dọn bồn cầu sạch sẽ. Dù vậy, lời giải thích này cũng không hề thỏa đáng. Đây không phải là lần đầu tiên một công ty tại Trung Quốc gây phẫn nộ vì liên quan đến nhân viên và nhà vệ sinh.

Năm ngoái, một công ty thuộc thị trấn Quảng Anh, tỉnh Tứ Xuyên (Trung Quốc) đã trừng phạt các nhân viên làm việc không hiệu quả bằng cách ép họ uống nước nhà vệ sinh,cụ thể là nước trong bồn cầu. Sự việc cũng đã gây xôn xao và phẫn nộ trong dư luận nước này. Trong khi đó quản lý của công ty thì lại khẳng định cách trừng phạt này chỉ nhằm giúp các nhân viên có thêm động lực làm việc tốt hơn?!

Đầu tháng này, một nhóm sinh viên đại học đến làm việc hè tại một studio ảnh ở Nghi Xương buộc phải ăn trứng sống và mướp đắng sau khi không gây ấn tượng trong ngày làm việc đầu tiên của họ.

Rất nhiều vụ việc với những cách "hành" nhân viên quái gở vẫn còn xảy ra, liệu chúng có thực sự hữu ích hay việc bị coi thường, hạ thấp nhân phẩm có xứng đáng với những gì họ sẽ nhận được từ "Sếp" của họ. Việc phạt nhân viên vốn không mang lại hiệu quả, ý thức tự giác chỉ có thể xây dựng từ chính bản thân mỗi người chứ không thể dùng bất cứ biện pháp cưỡng chế nào để thực thi.

Bích Phượng