Bí thư Đà Nẵng chỉ rõ hàng loạt khuyết điểm của Ban Thường vụ Thành ủy

Theo ông Nghĩa, trong nửa đầu nhiệm kỳ, trong Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố có ông Lê Văn Phúc được điều động về công tác ở cơ quan Trung ương, 4 người đến tuổi nghỉ hưu, 1 người bị bị kỷ luật cách chức thôi tham gia Ban Chấp hành là cựu Bí thư Nguyễn Xuân Anh..

Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã đạt được một số thành tích, nhưng có khá nhiều mặt hạn chế như vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng và Quy chế làm việc; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy trình, quy định của Đảng về công tác cán bộ; vi phạm trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực đất đai, trật tự xây dựng, đô thị, dẫn đến phải thi hành kỷ luật.

Ông Trương Quang Nghĩa trong buổi họp ngày 15/10.

Công tác lãnh đạo tư tưởng của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy chưa chủ động, nhạy bén và chưa đi vào chiều sâu. Nhiều thời điểm, đơn vị này chưa kịp thời trong việc thông tin, định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và nhân dân, nhất là đối với việc thi hành kỷ luật của Ban Thường vụ Thành ủy và các cá nhân liên quan, dẫn đến sự hoài nghi, hoang mang, suy đoán không đúng bản chất sự việc.

Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Đà Nẵng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chủ trương về công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ chưa quyết liệt dẫn đến một số trường hợp chưa được Trung ương ủng hộ; chưa khắc phục tình trạng hụt hẫng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp, các ngành. Công tác vận động quần chúng tuy có cố gắng, nhưng tập hợp nhân dân vào các phong trào ở cơ sở hiệu quả chưa cao, chưa phát huy tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền các cấp.

Ngoài ra, ông Nghĩa cho biết thêm, thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình, rút kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, về phong cách làm và lề lối làm việc trong Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng chưa thường xuyên, còn hiện tượng nặng về chấp hành thực hiện, thiếu quyết liệt trong đấu tranh, bảo vệ quan điểm, thiếu năng động, sáng tạo trong giải quyết một số công việc. Kỷ luật, kỷ cương hành chính tại một số địa phương, đơn vị có lúc, có nơi chưa nghiêm.

Vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu một số địa phương, đơn vị chưa phát huy tốt, thiếu sâu sát cơ sở, để xảy ra vi phạm trên lĩnh vực, địa bàn mình quản lý, phụ trách. Nhiều lãnh đạo có biểu hiện e ngại, giữ mình, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng. Công tác phối hợp giữa các cấp, các ngành trong triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước còn lúng túng, bất cập, còn một số vụ việc nổi cộm, dư luận quan tâm nhưng xử lý còn kéo dài, thiếu thông tin về kết quả.

Theo ông Nghĩa, những hạn chế, khuyết điểm nêu trên, ngoài nguyên nhân khách quan, chủ yếu là do chậm khắc phục những hạn chế vốn có, Ban Thường vụ Thành ủy chấp hành chưa nghiêm nguyên tắc sinh hoạt đảng, thực hiện tự phê bình và phê bình chưa nghiêm túc. Một số đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy chưa phát huy tốt tính tiên phong, gương mẫu; trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác cán bộ chưa đảm bảo quy trình, quy định của Đảng.

Việc theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, chỉ đạo của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy Đà Nẵng chưa được thường xuyên; nhiều nội dung công việc chậm triển khai hoặc triển khai thiếu quyết liệt, hiệu quả chưa cao, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn. Bên cạnh đó, do sự phối hợp giữa các sở, ban, ngành, địa phương chưa chặt chẽ, tinh thần trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế; từ đó việc tổ chức thực hiện các chủ trương, chỉ đạo, kết luận của Trung ương, của lãnh đạo thành phố ở một số ít địa phương, đơn vị vẫn còn chưa tốt, chưa kịp thời, hiệu quả chưa cao, cần phải tập trung chỉ đạo chấn chỉnh trong thời gian tới.

DUY CA