Bình Dương, Đồng Nai: Hầu hết công nhân ở xa đã trở lại làm việc

Theo cơ quan chức năng, phần lớn doanh nghiệp thâm dụng lao động ở các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương và Đồng Nai lên kế hoạch bắt đầu hoạt động trở lại từ ngày 22 và 23/2 (mùng 7 và 8 Tết). Một số doanh nghiệp khác “nới tay” hơn khi cho công nhân nghỉ đến hết ngày 25/2 (mùng 10 tháng Giêng).

Ghi nhận của PV, đến sáng 26/2, không khí tại nhiều nhà máy, khu công nghiệp ở Bình Dương, Đồng Nai đã trở nên khá nhộn nhịp khi nhiều công nhân về quê ở xa ăn Tết đã quay trở lại với công việc thường ngày.

Công nhân công ty CP Đồng Tiến, tỉnh Đồng Nai, trong buổi làm việc đầu tiên của năm mới

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai ước tính, có trên 98% công nhân lao động trong toàn tỉnh trở lại làm việc từ sáng ngày 26/2. Số lao động còn lại xin nghỉ có phép hoặc nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật.

Các công ty có đông công nhân lao động như: Pouchen, Taekwang Vina Industrial, Pousung, Changshin, Dona Standard, Dona Pacific, Việt Vinh… đều có số công nhân lao động trở lại làm việc đạt tỷ lệ cao. Nhiều công ty đã “lì xì” cho những công nhân có mặt ngay ngày làm việc đầu tiên, có phần hỗ trợ cho những công nhân làm việc liên tục trong suốt 7 ngày đầu năm…

Tại tỉnh Đồng Nai đã có khoảng 98% công nhân của các nhà máy quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết

Ông Đoàn Văn Đây, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đánh giá: Tỷ lệ công nhân lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết năm nay cao tương đương những năm trước. Một trong những nguyên nhân là do nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động, đã kịp thời quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ vé xe, vé tàu cho người lao động về quê đón tết và trở lại đúng thời gian. Theo thống kê, có khoảng 50 doanh nghiệp hỗ trợ từ 20-80% giá vé hoặc hợp đồng xe đưa, đón trên 16.000 công nhân lao động về quê đón tết và quay trở lại công ty sau kỳ nghỉ.

Tại tỉnh Bình Dương, thống kê của LĐLĐ tỉnh cho thấy, tỷ lệ doanh nghiệp hoạt động từ ngày mùng 6 tết (ngày 21/2) chỉ đạt 25% nên công nhân trở lại làm việc trong các KCN đạt 40%. Tuy nhiên, đến sáng 26/2, nhiều công ty ở các KCN đã có trên 90% số công nhân đi làm trở lại. Nhưng cũng có một số công ty bị “khuyết” không ít vị trí khiến cho quá trình hoạt động chưa thông suốt.

Mặc dù dự báo số công nhân quay trở lại làm việc từ ngày 26/2 sẽ là trên 90%, nhưng nhiều chủ doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn lo lắng về nguy cơ thiết hụt lao động trong thời gian tới

Trước đó, bà Trương Thị Bích Hạnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết số lượng công nhân về quê quay trở lại làm việc trước ngày 21/2 (thời điểm kết thúc nghỉ Tết theo quy định của Nhà nước) chưa cao. “Nhiều doanh nghiệp cho công nhân nghỉ tết dài và quay lại làm việc vào ngày 26/2, nên việc đánh giá tình hình thiếu hụt lao động là chưa thể chính xác. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng và cung ứng lao động ở Bình Dương bắt đầu lo lắng trước tình trạng thiếu hụt công nhân”, bà Hạnh nhận định.

Trong khi đó, một số chủ doanh nghiệp cho biết, họ sẽ cố gắng chờ đợi đến cuối tháng 2 để xem diễn biến tình hình nhân sự như thế nào, sau đó căn cứ trên thực tế để có kế hoạch tuyển dụng mới.

Bình Dương cũng là một trong những địa phương có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nhập cư một cách thiết thực, nhất là trong dịp Tết như đưa công nhân về quê ăn Tết và đón trở lại làm việc sau Tết.

PV