Các cấp Công đoàn TP.HCM chi hơn 600 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Ngày 29/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức Hội nghị Báo cáo kết quả công tác chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động TP.HCM trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Theo ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, tổng kinh phí chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, công nhân do các cấp Công đoàn TP.HCM vận động, phối hợp các doanh nghiệp tổ chức là hơn 614 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 632.000 người (tăng 57% mức kinh phí chăm lo so với năm 2023).

Trong đó, Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cùng doanh nghiệp trao tặng hơn 541.000 suất quà Tết, tổng kinh phí hơn 580 tỷ đồng; các chương trình do LĐLĐ TP.HCM tổ chức có tổng kinh phí hơn 34 tỷ đồng.

Nhiều chương trình chăm lo cho người lao động được LĐLĐ TP.HCM triển khai hiệu quả.

Theo ông Tâm, để đạt được kết quả trên, LĐLĐ Thành phố đã dự báo, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết các vấn đề phát sinh, từ đó ổn định tình hình quan hệ lao động, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đồng thời, LĐLĐ TP.HCM chủ động dự báo tình hình, cân đối, điều chỉnh và bổ sung nguồn kinh phí để phù hợp với thực tiễn, qua đó chăm lo, hỗ trợ kịp thời, động viên đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết.

Mặt khác, mặc dù doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn chung tay cùng tổ chức Công đoàn chăm lo Tết cho người lao động. Đối tượng chăm lo được mở rộng, bao phủ đến tất cả đoàn viên, người lao động; hoạt động chăm lo Tết đã nhận được sự đồng thuận cao của xã hội, gia tăng niềm tin của người lao động vào sự lãnh đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, chính quyền Thành phố.

Từ đó, người lao động thêm tin tưởng tổ chức Công đoàn, gắn bó hơn với doanh nghiệp, tiếp tục hăng say lao động sản xuất, không ngừng học tập, nâng cao trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động.

Các cấp Công đoàn TP.HCM dành hơn 614 tỷ đồng để chăm lo người lao động dịp Tết Nguyên đán 2024.

Các cấp công đoàn đã có nhiều phương thức thực hiện và tổ chức linh hoạt các hoạt động chăm lo, kịp thời hỗ trợ đột xuất cho người lao động khó khăn… từ đó góp phần ổn định quan hệ lao động trong doanh nghiệp, đảm bảo lực lượng lao động trở lại làm việc đầy đủ sau Tết. Hoạt động của tổ chức Công đoàn đã nhận được sự tham gia tích cực của người sử dụng lao động, được sự ủng hộ, đồng hành của xã hội.

Trong quý 1/2024 và thời gian tới, LĐLĐ TP.HCM dự báo tình hình kinh tế trong nước và thế giới tiếp tục có nhiều diễn biến khó lường, nhất là tình hình xung đột Nga - Ukraina, khu vực Trung Đông. Từ đó, tác động tiêu cực đến tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong nước nói chung và trên địa bàn TP.HCM nói riêng, nhất là các doanh nghiệp ngành dệt may, giày da, chế biến gỗ, các doanh nghiệp có thị trường xuất khẩu thường xuyên ở châu Âu. Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm mở rộng quy mô, gia tăng khả năng sản xuất do có được thị trường tiêu thụ hàng hóa, có đơn hàng, nguyên vật liệu dồi dào, nhất là các đơn vị kinh doanh trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, hàng tiêu dùng,…

Trước tình hình đó, LĐLĐ TP.HCM sẽ tiếp tục theo dõi sát sao và thường xuyên chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tương đương nắm chắc quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, kịp thời thông tin, báo cáo về LĐLĐ Thành phố để kịp thời giải quyết các tình huống phát sinh.

Minh Tuấn

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/cac-cap-cong-doan-tphcm-chi-hon-600-ty-dong-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong-166881.html