Chăm lo Tết cho người lao động

LĐLĐ tỉnh đã có công văn chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung bám sát cơ sở, chủ động phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động trong dịp cuối năm. Trong đó, thực hiện đúng quy định về mức tiền lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ; thực hiện thanh toán đầy đủ, dứt điểm tiền lương; chế độ thưởng đối với người lao động. Qua nắm tình hình, 100% các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đều đã thực hiện mức tiền lương cao hơn mức tiền lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, tập trung kinh phí để thực hiện thanh toán tiền lương và chế độ thưởng Tết đối với người lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 cho công nhâncó hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Công ty TNHH MTV Seshin VN2.

Theo LĐLĐ tỉnh, tổng hợp mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 được các doanh nghiệp thực hiện công khai, minh bạch để người lao động nắm bắt sớm. Năm 2019, tiền lương bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp đạt hơn 6,4 triệu đồng/người/tháng (cao hơn 860 ngàn đồng/người/tháng so với năm 2018). Qua báo cáo của các công đoàn cơ sở, bình quân mức thưởng Tết Canh Tý 2020 trung bình 2,5 triệu đồng/người.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Giấy An Hòa đã tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty về việc hỗ trợ cho người lao động ăn Tết, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, đơn vị đã quyết định thưởng Tết Canh Tý cho người lao động tháng lương thứ 13, 14 trị giá 10 triệu đồng/người; công đoàn đã thưởng cho đoàn viên 200 ngàn/người và tặng 10 suất quà trị giá 300 ngàn đồng/suất cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa thể thao, vui chơi tạo sự phấn khởi cho người lao động.

Tại Công ty cổ phần Đường bộ 232, việc chăm lo Tết cho công nhân lao động được người đứng đầu doanh nghiệp có kế hoạch chăm lo từ sớm. Ông Nguyễn Phú Phẩm, Giám đốc Công ty chia sẻ: Vượt qua nhiều khó khăn, năm 2019 doanh thu doanh nghiệp đạt 80 tỷ đồng, nên Ban giám đốc Công ty sẽ dành khoảng 400 triệu đồng để chi thưởng Tết Canh Tý cho 100 công nhân, lao động trong đơn vị. Ngoài ra, đơn vị sẽ tặng 10 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong đơn vị và 5 suất quà cho người dân có hoàn cảnh khó khăn phường An Tường (thành phố Tuyên Quang), 5 suất quà cho hộ dân nghèo xã Thái Sơn (Hàm Yên).

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn làm việctại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp Long Bình An.

Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng chú trọng chăm lo Tết cho người lao động. Công ty TNHH MTV Seshin VN2 cũng đã có nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động thuộc diện khó khăn. Chị Nguyễn Thị Hồng Thanh, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công ty thưởng 1 tháng lương thực lĩnh đối với những người lao động làm việc từ 1 năm trở lên, từ 3 đến 10 triệu đồng tùy từng vị trí việc làm và thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Đối với công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, BCH công đoàn đã đề nghị lên các cấp công đoàn cấp trên hỗ trợ, đồng thời công ty và công đoàn công ty hỗ trợ thêm 10 suất quà Tết trị giá 500 ngàn đồng/suất. Giá trị vật chất tuy chưa nhiều nhưng đó là sự quan tâm, chia sẻ để người lao động ấm lòng hơn khi tết đến, xuân về.

Ông Nông Minh Hiền, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Để thiết thực chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, LĐLĐ tỉnh đã quyết định hỗ trợ 500 gia đình đoàn viên, công nhân lao động bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, mắc bệnh hiểm nghèo, nạn nhân chất độc mầu da cam và các trường hợp gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn khác; tặng 165 suất quà Tết cho các gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ 4 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn làm nhà, sửa nhà theo Chương trình “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hơn 350 triệu đồng.

Ngoài các trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đã được LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên cơ sở hỗ trợ quà Tết, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để xét hỗ trợ từ nguồn kinh phí của đơn vị và công đoàn cơ sở đối với các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn khác. Kết quả, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động có kế hoạch tặng quà hỗ trợ ăn Tết cho hơn 3.000 đoàn viên, công nhân lao động với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng.

Những hoạt động chăm lo Tết cụ thể, thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ được các cấp công đoàn và doanh nghiệp trong tỉnh tích cực triển khai thực hiện đã đem lại sự ấm áp, nghĩa tình, tạo sự an tâm công tác cho người lao động, giúp người lao động tin tưởng, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Bài, ảnh: Trang Tâm