Chặn kẽ hở, không để 'luồn sâu, leo cao'

1. Đánh giá về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, bên cạnh kết quả tích cực chủ đạo, mang tính then chốt, Nghị quyết Trung ương 7, khóa XII 'Về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ' (Nghị quyết số 26-NQ/TƯ ngày 19-5-2018) đã thẳng thắn chỉ rõ một số mặt còn hạn chế.

Đó là những vấn đề không khỏi khiến đội ngũ đảng viên, nhân dân băn khoăn, trăn trở, lo lắng, thậm chí bức xúc, như: Một bộ phận không nhỏ cán bộ phai nhạt lý tưởng, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"... Tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy danh hiệu, chạy tội..., trong đó có cả cán bộ cao cấp, chậm được ngăn chặn, đẩy lùi...

Đây cũng là vấn đề nổi cộm thời gian qua, khi công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và đấu tranh, phòng, chống tham nhũng, lãng phí được đẩy lên một tầm mức mới. Không ít “con sâu”, trong đó có cả cán bộ cấp cao, nguyên cán bộ cấp cao, đã bị bóc tách khỏi lớp lá ngụy trang, “phơi mình” trước công luận, nhận kỷ luật Đảng và những bản án pháp luật nghiêm minh.

Những cán bộ, đảng viên phải thi hành kỷ luật Đảng, phải chịu trách nhiệm trước pháp luật đó phải chăng ban đầu tốt, sau đó suy thoái, như cách nói dân dã “hôm qua tốt, hôm sau xấu” hay họ không đạt tiêu chuẩn ngay từ đầu song giỏi che đậy, luồn lách? Những đối tượng đó được gia nhập hàng ngũ, được bổ nhiệm, đề bạt có liên quan gì thực trạng “chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy quy hoạch...” đã đề cập?

Rõ ràng, thực trạng như Nghị quyết số 26-NQ/TƯ chỉ ra là rất đáng lo ngại. Vì thế, ngăn chặn tình trạng “chạy... nhiều thứ” nêu trên là vấn đề được đặc biệt lưu tâm, không chỉ Đảng ta đặc biệt quan tâm mà nhân dân cả nước cũng hết sức quan tâm, với nhiều kỳ vọng.

2. Ít ngày trước, chủ trì họp Ban Chỉ đạo xây dựng Quy hoạch cán bộ cấp chiến lược nhiệm kỳ 2021 - 2026, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Dứt khoát không đưa vào quy hoạch những người có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, mất đoàn kết, gây rối nội bộ, tham nhũng, tiêu cực, cơ hội chính trị như “con lươn, con chạch”...

Đó chính là một thông điệp mạnh mẽ, có ý nghĩa như kim chỉ nam cho công tác cán bộ, trước hết là công tác xây dựng quy hoạch cán bộ!

Những “con lươn, con chạch” ấy có thể là đối tượng phai nhạt lý tưởng, xa rời tôn chỉ, mục đích của Đảng; có thể là những người đã dần suy thoái, đắm chìm vào chủ nghĩa cá nhân, sống ích kỷ, thực dụng, cơ hội, vụ lợi; có thể là những người được giao trọng trách nhưng không làm đúng quy định mà "uốn cong" đi để thao túng trong công tác cán bộ; và cũng còn cả những kẻ cơ hội luồn lọt bằng đủ loại "chạy" mà Đảng ta đã vạch rõ...

Sự phát triển trong sạch lâu dài của Đảng đòi hỏi phải loại trừ những "con sâu" như vậy. Xóa bỏ nạn chạy chức, chạy quyền, không để những kẻ có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, suy thoái về đạo đức, lối sống và có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” - đồng nghĩa với việc xóa bỏ, bịt kín những kẽ hở, không để những “con lươn, con chạch” đó “luồn sâu, leo cao”.

Gắn với tình hình thực tế, yêu cầu này có ý nghĩa quan trọng. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cũng chỉ rõ: Quy hoạch phải được thường xuyên rà soát, khi phát hiện có vấn đề là loại ra ngay. Thực hiện tốt điều đó cũng đồng nghĩa với việc Đảng và đất nước có thêm nhiều hơn cán bộ tốt, cán bộ có năng lực, đáp ứng yêu cầu công cuộc phát triển đất nước.

3. Công tác xây dựng quy hoạch cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược có vai trò hết sức quan trọng, được Đảng, Nhà nước ta quan tâm chỉ đạo từ rất sớm và đã tiến hành từ lâu, được đề cập ở nhiều nghị quyết, chỉ thị của Đảng. Thực tế đã chứng minh, việc ngăn chặn những đối tượng không hội tụ đủ phẩm chất năng lực, uy tín, đạo đức “luồn sâu, leo cao” thực sự là một mặt vô cùng quan trọng của công tác cán bộ. Phòng, chống, ngăn chặn được tình trạng này, làm được điều này một cách hiệu quả, chúng ta sẽ thực hiện được mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Trong quá trình làm việc này, bắt đầu từ công tác xây dựng quy hoạch cán bộ, đến đào tạo, bồi dưỡng; đặc biệt là các hoạt động kiểm tra, giám sát, rà soát, đánh giá kịp thời cùng các chế tài xử lý... cũng như “tai mắt” của công chúng, của nhân dân, mỗi khâu, mỗi bước đều đóng vai trò quan trọng.

Với cách làm vừa mang tính kế thừa, vừa được triển khai một cách bài bản, với quyết tâm của Đảng, sự đồng lòng của nhân dân, thông điệp của người đứng đầu Đảng, Nhà nước nhân lên trong đội ngũ đảng viên và nhân dân nhiều niềm tin, sự kỳ vọng.

Chặn kẽ hở, không để “luồn sâu, leo cao”

Nguồn Hà Nội Mới: http://hanoimoi.com.vn/tin-tuc/suy-ngam/918289/chan-ke-ho-khong-de-luon-sau-leo-cao