Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Anh Nguyễn Xuân Nam, công tác tại Tổng công ty Sông Đà, hỏi: Người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động trong những trường hợp nào?

Trả lời: Tại khoản 1, Điều 47, Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), quy định: Người lao động bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau: Sau khi thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe; Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định; Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế, thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị.

* Anh Trần Thế Tuấn, trú tại TP Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, hỏi: Tôi vừa bị TNLĐ vừa bị BNN. Vậy, trường hợp của tôi thì việc giám định mức suy giảm khả năng lao động được thực hiện như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 2, Điều 47, Luật ATVSLĐ, quy định: Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau: Vừa bị TNLĐ, vừa bị BNN; Bị TNLĐ nhiều lần; Bị nhiều loại BNN.

Như vậy, trường hợp đồng chí vừa bị TNLĐ, vừa bị BNN nên sẽ được thực hiện giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động.

* Chị Nguyễn Thu Hà, công tác tại Cảng Quy Nhơn, hỏi: Những trường hợp nào thì giải quyết trợ cấp TNLĐ, BNN một lần và cách tính trợ cấp một lần như thế nào?

Trả lời: Tại Điều 48, Luật ATVSLĐ, quy định: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở. Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a, Điều 48, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN; từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng; sau đó cứ thêm mỗi năm đã đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN thì được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đã đóng vào quỹ của tháng liền kề trước khi bị TNLĐ.

Mọi thông tin, ý kiến cần giải đáp, xin gửi về Phòng Biên tập Công tác Đảng, công tác chính trị, Báo Quân đội nhân dân, số 7, Phan Đình Phùng, Hà Nội; điện thoại: 069.696.514; 024.37478610; thư điện tử: chinhtriqdnd@yahoo.com.vn

Nguồn QĐND: http://www.qdnd.vn/phap-luat/luat-su-cua-ban/che-do-tai-nan-lao-dong-benh-nghe-nghiep-544939