Chỗ dựa tin cậy của người lao động

Phát biểu khai mạc phiên thứ nhất đại hội, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Việt Nam thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh tình hình thế giới, trong nước có nhiều khó khăn so với dự báo. Đặc biệt, tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng tới mọi mặt của đời sống, trong đó có việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, NLĐ và hoạt động Công đoàn. Tuy nhiên, nhờ nỗ lực vượt khó, hệ thống Công đoàn cả nước đã thực hiện được nhiều phong trào, hoạt động hướng về NLĐ, vì NLĐ. Cụ thể như, chương trình Mái ấm Công đoàn giúp gần 14 ngàn NLĐ được xây dựng, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ hơn 500 tỷ đồng; hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được duy trì với tổng số tiền hơn 3.600 tỷ đồng…

Nhờ sự quan tâm sâu sát của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, NLĐ ngày càng tin tưởng và yên tâm gắn bó với công việc, cống hiến nhiều sáng kiến, kinh nghiệm làm lợi cho doanh nghiệp nhiều tỷ đồng. Đặc biệt, những phần quà động viên NLĐ vượt qua giai đoạn khó khăn do dịch bệnh Covid-19 hay doanh nghiệp giảm giờ làm khiến thu nhập NLĐ sụt giảm trở nên rất có ý nghĩa.

Tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các đại biểu tham dự sẽ cho ý kiến thảo luận về 3 khâu đột phá, trong đó có đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Đây được xem là vấn đề nóng hiện nay, diễn ra trong bối cảnh tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, việc làm của NLĐ bị ảnh hưởng lớn, dẫn đến đời sống của NLĐ gặp nhiều thử thách. Trong khi đó, giá nhiều mặt hàng, chi phí sinh hoạt gia tăng. Nếu không kịp thời có thêm những chính sách hỗ trợ để ổn định việc làm, nhất là chế độ lương, thưởng Tết Nguyên đán 2024 sắp tới, NLĐ rất khó yên tâm gắn bó lâu dài với công việc.

Mục tiêu Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đề ra là nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đây là điều mà hàng triệu cán bộ Công đoàn và NLĐ cả nước mong muốn vào tổ chức đại diện đáng tin cậy của mình trong thời gian tới.

Nguyễn Phượng