Chốt trình phương án nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2023
Ngày 26/9, thông tin từ Cục An toàn lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trên cơ sở đồng tình từ nhiều bộ, ngành, Cục đã báo cáo tổng hợp góp ý về thời gian nghỉ Tết m lịch 2023 lên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Theo đó, sau khi đưa ra lấy ý kiến, hai phương án đề xuất nghỉ Tết của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận nhiều ý kiến góp ý khác nhau, thậm chí có đơn vị còn đưa ra phương án thứ 3.
Cụ thể, các bộ, ngành như Nội Vụ, Tài nguyên và Môi trường, Giao thông vận tải, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn... chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày liên tục theo phương án 1 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu ra.
Bộ Tài chính là cơ quan duy nhất lựa chọn phương án 2: Nghỉ Tết 9 ngày.
Cũng góp ý về đề xuất nghỉ Tết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra phương án khác là nghỉ 8 ngày, từ ngày 19/1/2023 đến hết 26/1/2023, tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão, làm bù 1 ngày thứ Bảy sau đó.
Theo Cục An toàn lao động, với ngày làm việc xen kẽ nghỉ Tết với cuối tuần, doanh nghiệp, các cơ quan có thể tự bố trí nghỉ bù để công chức, lao động có kỳ nghỉ kéo dài. Còn lịch nghỉ Tết vẫn sẽ được thông báo chung.
Cục An toàn lao động cũng cho hay, phương án nghỉ Tết 7 ngày chưa phải là phương án cuối cùng. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội còn nghiên cứu, điều chỉnh trước khi trình Thủ tướng vào cuối tháng 9/2022. Đối với ý kiến người lao động mong muốn được nghỉ trước Tết dài ngày hơn, cũng cần nghiên cứu, đề xuất phương án phù hợp cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
(*) Nguồn: TTXVN
Thực hiện : Hồng Quyên
