Chưa đề xuất phương án ngày nghỉ lễ mới thay đề xuất nghỉ ngày 27/7
Theo ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, do thời gian từ nay tới khi tổ chức Kỳ họp Quốc hội lần thứ 8 (tháng 10) không còn nhiều nên Ban soạn thảo hiện chưa có đề xuất mới nào để thay thế cho đề xuất ngày 27/7 đã được rút lại.
Theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, đã có nhiều ý kiến cho rằng nên bổ sung thêm ngày nghỉ lễ nhưng nên chọn một số ngày khác. Ảnh: XT.
Việc đề xuất thêm 1 ngày nghỉ lễ trong dự thảo Luật Lao động sửa đổi là vì số ngày nghỉ của Việt Nam chưa phải là nhiều so với nhiều nước. Hiện nay số ngày nghỉ lễ của Việt Nam chưa đồng đều trong năm và quãng thời gian từ tháng 5 tới tháng 9, người lao động không có 1 ngày nghỉ lễ nào.
Tuy nhiên, sau khi tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, Chính phủ đã rút lại đề xuất chọn Ngày 27/7 là ngày nghỉ bổ sung trong dự thảo đề xuất sửa đổi Luật Lao động. Sau khi rút lại đề xuất, đã có nhiều ý kiến cho rằng nên bổ sung thêm ngày nghỉ lễ nhưng nên chọn một số ngày khác như: Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6), Ngày gia đình Việt Nam (28/6), Lễ Vu Lan (Rằm tháng Bảy)…
“Theo yêu cầu của Quốc hội, khi có đề xuất mới cần có sự trưng cầu ý kiến rộng rãi và đánh giá tác động đầy đủ. Trong khi đó, thời gian từ nay tới khi tổ chức Kỳ họp Quốc hội lần thứ 8 (tháng 10) không còn nhiều nên Ban soạn thảo hiện chưa có đề xuất mới nào để thay thế cho đề xuất ngày 27/7 đã được rút lại”, ông Doãn Mậu Diệp cho biết thêm.
