Chuẩn bị tốt để luyện rèn chiến sĩ

Thiếu tá Nguyễn Tiến Định, Chính trị viên Tiểu đoàn 2, Trung đoàn 2 cho biết: “Ngay khi có kế hoạch của trung đoàn về nhiệm vụ đón nhận và huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), tiểu đoàn đã quán triệt, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đại đội; tích cực củng cố nơi ăn, ở, mô hình, đồ dùng học tập, thao trường huấn luyện. Tổ chức tập huấn cán bộ các cấp, nhất là cán bộ tiểu đội trưởng về phương pháp nắm, quản lý, giải quyết tư tưởng cho CSM, luôn lắng nghe, chia sẻ, tạo mọi điều kiện để CSM yên tâm học tập, công tác, gắn bó với đơn vị. Cho đến thời điểm này, chúng tôi đã hoàn thành công tác chuẩn bị, sẵn sàng đón CSM về đơn vị”.

Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 2 chuẩn bị mô hình, đồ dùng huấn luyện.

Vừa hoàn thành khóa huấn luyện tiểu đội trưởng ở Trường Quân sự Quân khu 3 về đơn vị, Trung sĩ Vũ Xuân Đạt, Tiểu đội trưởng Tiểu đội 5, Trung đội 2, Đại đội 5 rất phấn khởi, háo hức khi được cấp trên tin tưởng, giao quản lý CSM. Trung sĩ Vũ Xuân Đạt chia sẻ: “Tôi xác định rõ trách nhiệm của mình, ngoài việc quản lý, duy trì, hướng dẫn chiến sĩ thực hiện các chế độ, nền nếp học tập, huấn luyện, thì phải luôn gần gũi, cùng ăn, cùng ở, cùng làm với chiến sĩ, qua đó nắm bắt tư tưởng, kịp thời động viên chiến sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Với phương châm “rèn cán” rồi mới “luyện binh”, trung đoàn chú trọng đột phá vào khâu bồi dưỡng cán bộ, coi đây là yếu tố quyết định đến chất lượng huấn luyện của đơn vị. Theo Trung tá Tạ Minh Phương, Phó chính ủy Trung đoàn 2: Để nâng cao chất lượng huấn luyện CSM, đơn vị đã chủ động rà soát, kiện toàn tổ chức, biên chế cán bộ khung; lựa chọn, phân công những đồng chí cán bộ có kinh nghiệm, trình độ, năng lực để quản lý, huấn luyện CSM; đồng thời chọn một số phó đại đội trưởng, cán bộ chính trị chuyển loại để tăng cường cho các đơn vị kiêm nhiệm làm trung đội trưởng. Trung đoàn tổ chức tập huấn toàn diện cho cán bộ, đi sâu vào các nội dung: Giáo dục chính trị, quân sự; phương pháp tổ chức huấn luyện; thống nhất cách soạn giáo án, bài giảng cho từng nội dung. Qua kiểm tra, 100% cán bộ huấn luyện được theo phân cấp; có 55% cán bộ là tiểu đội trưởng, khẩu đội trưởng huấn luyện được một số nội dung cơ bản về kỹ thuật chiến đấu bộ binh, điều lệnh đội ngũ, thể lực.

Khắc phục khó khăn về cơ sở vật chất, trung đoàn huy động bộ đội làm mới được gần 1.000 bia, bảng các loại, củng cố hơn 3.000 mô hình, đồ dùng học tập; mua mới hơn 700 sổ sách, giáo án cho cán bộ, gần 2.000 vở học tập cho hạ sĩ quan, chiến sĩ. Các đơn vị chủ động liên hệ với địa phương để mượn đất làm thao trường huấn luyện, bảo đảm mỗi đại đội có thao trường huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật... Công tác hậu cần cho huấn luyện được đơn vị quan tâm thường xuyên; toàn trung đoàn tự túc được 100% nhu cầu rau xanh, 80% thịt, trứng. Với tinh thần chủ động, tích cực và đồng bộ, đến nay, toàn trung đoàn đã hoàn tất mọi công tác chuẩn bị để bước vào năm huấn luyện mới.

Bài và ảnh: NGÔ DUY - THANH NGUYỄN