Còn nhiều vi phạm về an toàn vệ sinh lao động

Một số NLĐ của Công ty TNHH Asahi Kinzoku chưa đội mũ bảo hộ, hoặc đeo kính mắt trong giờ làm việc.

Vi phạm còn phổ biến

Công ty TNHH Asahi Kinzoku (KP.Phước Lập, phường Mỹ Xuân, TX.Phú Mỹ) được thành lập năm 2015, với 52 người lao động (NLĐ). Công ty hoạt động trong lĩnh vực gia công cơ khí, đòi hỏi nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Vậy nhưng, việc thực hiện công tác ATVSLĐ của DN này còn nhiều hạn chế. Không gian làm việc của NLĐ khá hạn hẹp. Trang thiết bị, máy móc, vật tư… được sắp xếp dày đặc và liền kề nhau. Ánh sáng không đủ cho NLĐ làm việc. Đáng lo ngại nhất khi làm việc, một số NLĐ không mang mũ bảo hộ, kính mắt hay khẩu trang để phòng tránh các vật rơi vào mắt hoặc đầu.

Bên cạnh đó, Công ty TNHH Asahi Kinzoku còn vi phạm hàng loạt các quy định khác về ATVSLĐ như: 2 cẩu trục hết hạn kiểm định từ năm 2017 nhưng vẫn còn đưa vào sử dụng; mới tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 3/52 NLĐ; chưa đặt biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn về ATVSLĐ đối với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; chưa tổ chức quan trắc môi trường lao động; chưa tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro cũng như triển khai kế hoạch về ATVSLĐ năm 2023…

Với nhiều thiếu sót như vậy, Đoàn Thanh tra liên ngành tỉnh đã lập biên bản xử lý vi phạm hành chính về ATVSLĐ, đồng thời yêu cầu DN khẩn trương khắc phục những tồn tại nêu trên. Lý giải về hạn chế này, ông Đỗ Văn Yên, Giám đốc Công ty TNHH Asahi Kinzoku nói: “Chúng tôi chưa hiểu rõ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ nên việc tuân thủ công tác này chưa bảo đảm”.

Tương tự, một số công ty cũng vi phạm các quy định khác về ATVSLĐ như: Tại khu vực làm việc còn phát ra tiếng ồn lớn nhưng NLĐ không đeo nút tai chống ồn; chưa xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ ở các máy, thiết bị; chưa phân loại NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa xây dựng kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng các máy và thiết bị; chưa phân công nhân viên làm công tác ATVSLĐ và y tế; chưa có tủ thuốc y tế….

Ngoài ra, trong quá trình thanh tra tại các DN, Đoàn Thanh tra liên ngành tỉnh còn phát hiện nhiều DN chưa có sự quan tâm đến sức khỏe, BNN cho NLĐ. Bác sĩ Nguyễn Thị Xuân Hoa, Phụ trách Khoa BNN (Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh) cho hay, trong số 11 DN được thanh tra có khoảng 30% đơn vị chưa tổ chức khám BNN cho NLĐ. Nguyên nhân chủ yếu là những DN này có quy mô nhỏ, vừa mới thành lập; chủ sử dụng lao động chưa quan tâm đến sức khỏe của NLĐ. Theo bác sĩ Xuân Hoa, hoạt động khám BNN cho NLĐ là rất cần thiết. Thông qua đó, nhằm phát hiện BNN, có biện pháp bảo vệ sức khỏe, phòng chống bệnh cũng như bố trí việc làm phù hợp cho NLĐ. “Để phòng, chống BNN, chủ sử dụng lao động phải cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ; tổ chức khám BNN định kỳ cho NLĐ. NLĐ cần phải mang đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động khi làm việc”, bác sĩ Hoa khuyến cáo.

Xử lý nghiêm

Theo Đoàn Thanh tra liên ngành tỉnh, việc thanh tra 11 DN nằm trong hoạt động của Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023. Đây là các DN hoạt động trong lĩnh vực gia công cơ khí, sửa chữa cánh quạt, buồng đốt của các tổ máy và các loại tuốc bin khí đốt; lắp ráp linh kiện điện tử, sản xuất bột oxit sắt, màu vô cơ… Môi trường tiềm ẩn nhiều rủi ro TNLĐ, độc hại gây nguy hiểm cho sức khỏe NLĐ.

Ngoài các ưu điểm, một số DN vẫn chưa tuân thủ các quy định về ATVSLĐ. Qua đó, Đoàn Thanh tra liên ngành tỉnh ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực lao động đối với 2 DN, với số tiền 125 triệu đồng. 2 đơn vị này bị xử phạt với các hành vi, gồm: Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc; không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe của NLĐ.

Theo ông Nguyễn Văn Điểu, Chánh Thanh tra Sở LĐTBXH, nhằm khắc phục tình trạng còn chưa tuân thủ ATVSLĐ ở một số DN, thời gian tới, Sở LĐTBXH tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ và xử lý nghiêm các đơn vị có hành vi vi phạm; đa dạng các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức cho người sử dụng lao động và NLĐ trong tuân thủ các quy định về ATVSLĐ; mở các lớp tập huấn cho người làm công tác ATVSLĐ để việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ đạt hiệu quả cao hơn.

Nguyên nhân chính dẫn đến những tồn tại trong công tác ATVSLĐ tại các DN là do người sử dụng lao động chưa quan tâm đúng mức đến các quy định của pháp luật về vấn đề nay. Đội ngũ cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ tại đơn vị chưa nắm vững kiến thức về ATVSLĐ. Vì vậy, Đoàn Thanh tra liên ngành tỉnh đã hướng dẫn DN khắc phục và điều chỉnh các thiếu sót, những nội dung thực hiện chưa đầy đủ theo quy định của pháp luật. Qua đó, giúp DN nắm rõ và thực hiện tốt hơn công tác ATVSLĐ.

(Ông Nguyễn Văn Điểu, Chánh Thanh tra Sở LĐTBXH)

Bài, ảnh: TUỆ LÂM