Công đoàn Công Thương Việt Nam gặp mặt 07 Đại biểu được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ III năm 2018

Với số lượng 07 đồng chí được nhận giải, Công đoàn Công Thương Việt Nam chiếm 10% trong tổng số cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương lần này. Đây là một tỷ lệ rất cao so với nhiều đơn vị trong toàn hệ thống.

Chiều ngày 25/7, tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức buổi Gặp mặt 07 Đại biểu được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ III năm 2018”.

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là phần thưởng cao quý dành tặng những người lao động giàu nghị lực, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, là cách nhân rộng những giá trị lao động sản xuất cao đẹp ra cộng đồng, động viên, cổ vũ tập thể và những cá nhân xung quanh cùng lao động sáng tạo, học tập, rèn luyện, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động yêu nghề, gắn bó với nghề, kiên trì lao động sáng tạo. Giải thưởng cũng đem đến cơ hội tốt để công nhân lao động được vinh danh và tôn vinh với giá trị đích thực vốn có của người lao động, giúp người lao động kiên trì, phấn đấu không ngừng vì sự phát triển của đất nước.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Trần Quang Huy phát biểu

Phát biểu tại Buổi gặp mặt, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Trần Quang Huy bày tỏ niềm vui và chúc mừng 07 cá nhân đã vinh dự đạt giải, đồng thời nhấn mạnh “Đây là vinh dự của ngành Công Thương”. Có được thành công này trước hết là sự cố gắng của bản thân các cá nhân. Các đồng chí đã phát huy khả năng, trí tuệ của mình một cách sáng tạo, áp dụng hiệu quả vào hoạt động của doanh nghiệp từ đó nâng cao năng suất lao động cho đơn vị.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam mong muốn, bên cạnh việc phát huy sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp, các đồng chí sẽ trao đổi để đồng nghiệp cùng học hỏi nâng cao tay nghề, áp dụng vào sản xuất kinh doanh. Chủ tịch Công đoàn Công Thương cũng đề nghị các cấp Công đoàn cần đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm phát hiện thêm các nhân tố mới, truyền tải sâu rộng phong trào đến các cơ sở để thời gian tới Công đoàn Công Thương sẽ có thêm nhiều cá nhân được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh.

“Hiện nay chúng ta đang bước vào thời kỳ Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đòi hỏi sự cố gắng của các cấp. Tuy nhiên, nhân tố con người vẫn rất quan trọng. Bằng trí tuệ của mình, các anh đã có nhiều đóng góp. Tôi mong rằng các anh tiếp tục học tập, bắt kịp xu thế của Cuộc cách mạng lần thứ 4, đóng góp nhiều hơn nữa cho đơn vị, cho ngành Công Thương cũng như cho đất nước nói chung” Chủ tịch Trần Quang Huy mong muốn.

Trong số 70 cá nhân được trao tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 3 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam có 07 cá nhân , chiếm 10%. Đây là một tỷ lệ rất cao so với nhiều đơn vị khác trong toàn hệ thống.

Danh hiệu danh giá này ngày càng chứng tỏ được sức lan rộng mạnh mẽ, là động lực góp phần nuôi dưỡng, khơi nguồn sáng tạo cho đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn cả nước. Càng ý nghĩa hơn trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, các kỹ sư, công nhân lao động tham gia Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh đã kiên trì, bền bỉ lao động sáng tạo và có những sáng kiến giúp giải bài toán khó cho doanh nghiệp, đơn vị, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững , xây dựng giai cấp công nhân, Công đoàn vững mạnh.

Trong tổng số 70 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn trao giải lần thứ III năm 2018, có 42 cá nhân thuộc khối doanh nghiệp nhà nước; 27 cá nhân thuộc khối doanh nghiệp ngoài nhà nước; 1 cá nhân thuộc doanh nghiệp lực lượng vũ trang. Phân theo trình độ, có 52 cá nhân là công nhân lao động, 18 người là kỹ sư. Tổng số đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật của các cá nhân đạt giải thưởng là 781 (31 đề tài, 750 sáng kiến), với tổng giá trị làm lợi trên 74.000 tỉ đồng và có 59 lượt cá nhân được tặng bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nguồn Bộ Công thương: http://www.moit.gov.vn/web/guest/tin-chi-tiet/-/chi-tiet/cong-%C4%91oan-cong-thuong-viet-nam-gap-mat-07-%C4%91ai-bieu-%C4%91uoc-nhan-giai-thuong-nguyen-%C4%91uc-canh-lan-thu-iii-nam-2018-12614-14.html