Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phát động Tháng Công nhân năm 2024

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Quang Tuấn - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội; Phạm Quốc Toản - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội; Đỗ Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội; các Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội: Nguyễn Hà Thanh, Lê Thị Nga.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phát động Tháng Công nhân năm 2024.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Lê Thị Nga đã phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 trong các cấp Công đoàn ngành. Theo đồng chí Lê Thị Nga, trong những năm qua, việc tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được các cấp Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.

Các phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” đã được các đơn vị quan tâm, hưởng ứng tích cực, ngày càng có nhiều tập thể, cá nhân làm tốt công tác An toàn, vệ sinh lao động và đã được các cấp khen thưởng. Hàng năm, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động đã được Công đoàn, lãnh đạo cấp ủy, các nhà trường trong toàn ngành cùng chung tay có những hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Để triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đề nghị các Công đoàn cơ sở trực thuộc tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm:

Một là, vận động toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên gương mẫu thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn các cấp, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, đặc biệt là thực hiện có hiệu quả “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, “Quyền lợi đảm bảo - phúc lợi tốt hơn” cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành phố Hà Nội phát động.

Tổ chức tuyên truyên sâu rộng trong cán bộ, giáo viên, nhân viên học tập quán triệt các Chị thị, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn các cấp; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, trọng tâm là các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên Công đoàn; triển khai thực hiện quyết định của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn Thành phố gắn với việc tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhằm đổi mới phong cách, thái độ của cán bộ, giáo viên, nhân viên hướng tới xây dựng môi trường làm việc thân thiện văn minh, có hiệu quả.

Các đại biểu thực hiện quy trình rà soát, bổ sung nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành khóa XXV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong cán bộ, giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh tổ chức tuyên truyền sâu rộng các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên các phương tiện truyền thông. Đổi mới công tác thi đua khen thưởng, kịp thời phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt trong tất cả các lĩnh vực công tác.

Hai là, tổ chức tốt Hội nghị đối thoại nơi làm việc, nắm bắt và giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động ngay tại cơ sở, hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động, qua đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các nhà trường. Tổ chức tốt Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động như phối hợp, rà soát, bổ sung nội quy, quy trình, biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện làm việc; tổ chức tập huấn, tuyên truyền về An toàn, vệ sinh lao động nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - sạch - đẹp, an toàn” trong các nhà trường. Phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, pháp luật lao động như: Tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng, hợp đồng lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia tích cực vào xây dựng công tác tự chủ của đơn vị.

Tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho cán bộ, giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình chính sách, người không may bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện.

Ba là, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn; ứng dụng chuyển đổi số vào thực tiễn chuyên môn; tích cực tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo trong lĩnh vực công tác. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước một cách sâu rộng và mang lại kết quả thực chất như phong trào: Xây dựng nhà trường Xanh - sạch - đẹp, an toàn”; phong trào thi đua Hai tốt gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Bốn là, đẩy mạnh công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; giúp đỡ, lựa chọn, giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Tại Hội nghị, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã triển khai công tác tài chính đối với Công đoàn cơ sở năm 2024; đồng thời, thực hiện quy trình rà soát, bổ sung nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành khóa XXV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Mạnh Quân