Công đoàn ngành y tế: Cờ đầu phong trào thi đua lao động giỏi

Đoàn viên CĐCS Trung tâm kiểm nghiệm thuốc, mỹ phẩm, thực phẩm tỉnh làm việc tại phòng thí nghiệm

Bà Phạm Thị Nhàn, Chủ tịch Công đoàn ngành y tế cho biết: Trong những năm qua, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" luôn được chúng tôi xác định là phong trào trọng tâm, xuyên suốt. Đặc biệt trong năm 2023 vừa qua - năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" càng được quan tâm, đẩy mạnh. Cụ thể, năm 2023 là năm đầu tiên công đoàn ngành giao chỉ tiêu cho mỗi CĐCS có ít nhất 1 công trình, phần việc hoặc đề tài sáng kiến trở lên.

Theo đó, các CĐCS đã căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị để định hướng ĐVNLĐ phát huy tính sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Xuất phát từ thực tiễn, phong trào được các ĐVNLĐ tích cực hưởng ứng, đăng ký tham gia nghiên cứu khoa học, thực hiện các đề tài, sáng kiến chủ yếu tập trung vào các giải pháp kỹ thuật, nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh, công tác chuyên môn.

Cụ thể, trong năm 2023, ĐVNLĐ ngành y tế đã có 146 sáng kiến, đề tài cấp cơ sở (tăng 8 sáng kiến, đề tài so với năm 2022). Cơ bản các đề tài, sáng kiến đều thiết thực, có tính ứng dụng thực tiễn cao, tiêu biểu như: đánh giá kết quả điều trị u nang lành tính tuyến giáp bằng phương pháp tiêm cồn tuyệt đối dưới hướng dẫn siêu âm tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh; thực trạng stress nghề nghiệp của điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên tại các khoa, phòng thuộc Trung tâm Y tế huyện Hữu Lũng; xây dựng mô hình điểm dịch vụ ăn uống bảo đảm an toàn thực phẩm trên địa bàn thành phố Lạng Sơn...

Chị Nguyễn Thị Thùy Linh, Trưởng Phòng Điều dưỡng, Đoàn viên CĐCS Trung tâm Y tế huyện Hữu Lũng cho biết: Trăn trở với tâm tư của các đồng nghiệp, tháng 3/2023, tôi đã xây dựng đề tài “Thực trạng stress nghề nghiệp của điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên tại các khoa, phòng thuộc Trung tâm Y tế huyện Hữu Lũng năm 2023”. Kể từ khi đề tài được công nhận (tháng 11/2023) đến nay, các giải pháp trong đề tài đã được đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên từng bước áp dụng và bước đầu đem lại hiệu quả tích cực.

Bên cạnh đó, để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ của ĐVNLĐ, trong năm 2023, Công đoàn ngành và các CĐCS đều tổ chức các cuộc thi, hội thi với nội dung da dạng như: điều dưỡng – kỹ thuật viên giỏi; “Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với cuộc vận động “Cán bộ, công chức viên chức nói không với tiêu cực” và học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh….

Qua đây, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã trở thành động lực cho ĐVNLĐ nỗ lực, phấn đấu trong công việc, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Năm 2023, trên 90% ĐVNLĐ được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% CĐCS được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; trong đó có 6 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (vượt 10 % so với chỉ tiêu kế hoạch đề ra).

Bà Bế Thị Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Hiện nay, LĐLĐ tỉnh quản lý 14 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, trong đó có 2 công đoàn ngành (giáo dục và y tế). Công đoàn ngành y tế là đơn vị có số lượng đoàn viên nhiều với đặc thù nghề nghiệp riêng. Qua việc triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", đơn vị đã đạt nhiều kết quả nổi bật góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ của ngành, của địa phương; được công đoàn cấp trên biểu dương, ghi nhận.

Với những kết quả tiêu biểu, tháng 3/2024, Công đoàn ngành y tế là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở duy nhất trên địa bàn tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua với thành tích xuất sắc trong phong trào lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2023.

HOÀNG NHƯ