Đăng nhập

Đăng nhập để trải nghiệm thêm những tính năng hữu ích
Zalo

Công đoàn Tổng Công ty UDIC tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn

Sáng nay (14/5), Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các đơn vị thành viên.

Ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trực tiếp là báo cáo viên truyền đạt tại Hội nghị tập huấn.

Tại Hội nghị, ông Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tới dự và trực tiếp là báo cáo viên truyền đạt các nội dung về pháp luật Lao động, Công đoàn, An toàn vệ sinh lao động... tới cán bộ Công đoàn.

Phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn, ông Nguyễn Xuân Thăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC nhấn mạnh: Việc cập nhật, bồi dưỡng kiến thức pháp luật lao động cho cán bộ Công đoàn Tổng Công ty là một trong những nhiệm vụ quan trọng; nằm trong Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn và Chương trình hoạt động Công đoàn Tổng Công ty, qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

ông Nguyễn Xuân Thăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn.

Đặc biệt, từ năm 2021 - năm đầu tiên Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực, Công đoàn Tổng Công ty đã đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật lao động, Công đoàn, các chế độ, chính sách có liên quan để cán bộ Công đoàn, người lao động biết, thực hiện và có thể tự bảo vệ mình. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng chủ động phối hợp với người sử dụng lao động rà soát hợp đồng lao động, nội quy, quy chế, quy định, Thỏa ước lao động tập thể… tại đơn vị, doanh nghiệp cho phù hợp với Bộ luật Lao động năm 2019.

Tại Hội nghị, ông Tạ Văn Dưỡng đã trực tiếp truyền đạt những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019, như: Tăng tuổi nghỉ hưu; tăng khung thời gian làm thêm theo tháng; người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không cần lý do; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chi trả tiền lương của doanh nghiệp…

Cán bộ Công đoàn Tổng Công ty UDIC dự Hội nghị tập huấn.

Bên cạnh đó, một số nội dung quan trọng, như: Đối thoại tại nơi làm việc, Hội nghị người lao động; Thương lượng tập thể; Thỏa ước lao động tập thể; Kỷ luật lao động; Giải quyết tranh chấp lao động; Một số chính sách về an toàn vệ sinh lao động… đã được Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội truyền đạt, phân tích cụ thể dưới góc độ pháp luật và các tình huống cụ thể trong đời sống cho cán bộ Công đoàn.

B.D

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/cong-doan-tong-cong-ty-udic-to-chuc-tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-cho-can-bo-cong-doan-139984.html