CÔNG TY CP BẢO VỆ THỰC VẬT SÀI GÒN: Đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Thu nhập bình quân người lao động (NLĐ) tại SPC tăng từ 7,8 triệu đồng/tháng (năm 2013) lên 11,6 triệu đồng/tháng (năm 2018).

Công ty CP Bảo vệ thực vật Sài Gòn (SPC) sáng 26-4 đã long trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Lao động Hạng Nhất do Chủ tịch nước tặng thưởng.

Tập thể lãnh đạo Công ty CP Bảo vệ thực vật Sài Gòn nhận Huân chương Lao động hạng Nhất do Chủ tịch nước tặng thưởng.

Tập thể lãnh đạo Công ty CP Bảo vệ thực vật Sài Gòn nhận Huân chương Lao động hạng Nhất do Chủ tịch nước tặng thưởng.

Thành lập năm 1989 với 30 cán bộ, công nhân viên (CBCNV), sản xuất kinh doanh 3 sản phẩm thuốc bảo vệ thực vật chủ yếu được tiêu thụ tại TP HCM, sau gần 30 năm xây dựng và phát triển, đến nay, SPC đã có trên 500 CBCNV làm việc tại 19 Chi nhánh trực thuộc trong và ngoài nước (3 công ty con tại Campuchia, Lào, Myanmar). Hiện SPC sản xuất hơn 250 sản phẩm phục vụ sản xuất nông nghiệp (thuốc bảo vệ thực vật, bình xịt, nông cụ, giống cây trồng, hóa chất phân bón...), được phân phối ở 4 quốc gia Việt Nam, Campuchia, Lào, Myanmar.

Trong những năm qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, cùng với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường và ảnh hưởng của hiện tượng thời tiết cực đoan, nhưng với sự quyết tâm, đoàn kết một lòng của tập thể lao động, SPC vẫn nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm.

Nếu như năm 2013, tổng doanh thu công ty chỉ đạt 856,8 tỉ đồng, thì đến năm 2018 đã đạt hơn 1.230 tỉ đồng. Thu nhập bình quân người lao động (NLĐ) tăng từ 7,8 triệu đồng/tháng (năm 2013) lên 11,6 triệu đồng/tháng (năm 2018). Tổng nguồn vốn của SPC hiện nay là 801,6 tỉ đồng. Trong đó, vốn CP của Nhà nước chiếm 59,32%; vốn của CBCNV là 15,18.%; vốn cổ đông bên ngoài chiếm 25,5%.

Bà Lê Thị Phượng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị SPC phát biểu tại lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Đạt được thành công kể trên, ngoài đầu tư đổi mới công nghệ sản xuất, nhiều năm qua, SPC còn thường xuyên phát động phong trào "lao động sáng tạo" và khen thưởng kịp thời đối với những giải pháp công tác, sáng kiến mang lại hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Qua phát động, từ năm 2013 đến năm 2018, đội ngũ kỹ sư, công nhân SPC đã thực hiện 291 sáng kiến có giá trị, được ứng dụng hiệu quả vào hoạt động sản xuất - kinh doanh.

Bên cạnh đó, SPC còn tập trung công tác tuyển chọn nhân sự, hợp tác với các đơn vị đào tạo bên ngoài để tổ chức các chương trình tập huấn nâng cao, bồi dưỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ CBCNV hoặc cử CBCNV đi học.

T.Ngôn

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/cong-ty-cp-bao-ve-thuc-vat-sai-gon-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-nhat-20190426144839642.htm