Cứu 2 đứa trẻ bị đối tượng chăn dắt đánh đập, ép ăn xin

Trước lời mời chào "việc nhẹ lương cao" nhiều gia đình đã bị các đối tượng dụ dỗ đưa con em đi lao động.

Sáng 4.4, ông Nguyễn Văn Tâm - Chủ tịch UBND xã Cư Pui, huyện Krông Bông (tỉnh Đắk Lắk) - xác nhận, xã sẽ cử cán bộ cùng gia đình đưa 2 bé Sùng Văn Sin và Hoàng Văn Sềnh về nhà sau khi bị người lạ chăn dắt, ép đi ăn xin.

Trước đó, tối 1.4, trong quá trình tuần tra, lực lượng dân phòng xã Phạm Văn Hai, huyện Bình Chánh (TP.HCM) phát hiện hai trẻ em trên 10 tuổi lang thang trong tình trạng sức khỏe suy giảm.

Hai cháu này cho biết, trước đó các cháu từ Đắk Lắk được đưa xuống TP.HCM để đi ăn xin và bị người quản lý đánh đập.

Vì sức khỏe quá yếu và không chịu nổi đánh đập nên tối 3.4, 2 cháu bé đã cùng nhau bỏ trốn. Cán bộ UBND xã Phạm Văn Hai đã đưa hai cháu vào một cơ sở nuôi dưỡng chăm sóc.

UBND xã Cư Pui xác nhận, hai cháu đều là người đồng bào dân tộc thiểu số tại địa phương, con của 2 gia đình trên địa bàn.

Được biết, trước đó, một số huyện vùng sâu vùng xa tại Đắk Lắk xuất hiện tình trạng một số đối tượng tại các thành phố lớn như TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương… dụ dỗ các gia đình khó khăn để trẻ dưới độ tuổi lao động đi làm tại các cơ sở nhỏ lẻ.

Ông Nguyễn Duy Tuyết – Trưởng Phòng Bảo vệ chăm sóc trẻ em và bình đẳng giới (Sở LĐTBXH Đắk Lắk) - thừa nhận, tình trạng trẻ em dưới độ tuổi lao động tại các huyện Ea Kar, Krông Pắc, Cư Kuin, Krông Năng, Lắk bị dụ dỗ đi lao động tại các thành phố lớn nhiều năm qua là vấn đề nóng. Theo ông Tuyết, đến đầu năm 2018, trên địa bàn tỉnh có 205 trẻ em tại một số địa phương vẫn còn đi làm tại các tỉnh, thành như TPHCM, Bình Dương.

“Vì còn nhỏ tuổi nên các em chủ yếu làm việc tại các cơ sở may mặc, gia công đơn giản. Qua khảo sát, chúng tôi nhận thấy phần lớn các em đều bị người sử dụng lao động ép lao động tăng ca, lao ngoài giờ quy định” - ông Tuyết nói. Ông đề nghị cần tạo công ăn việc làm, xóa đói giảm nghèo cho gia đình vùng sâu vùng xa. Cạnh đó, công tác tuyên truyền, vận động người dân cần được chú trọng.

H.Long