Đầm Hà: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng

Cán bộ Cơ quan Tổ chức - Nội vụ huyện Đầm Hà rà soát hồ sơ phát triển đảng trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn.

Đảng bộ huyện Đầm Hà hiện có trên 2.100 đảng viên, sinh hoạt ở 35 chi, đảng bộ trực thuộc. Việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở Đảng bộ huyện thể hiện trước hết trong quá trình đổi mới về nhận thức, tư duy, nâng cao tầm nhìn chiến lược trong việc ban hành, cụ thể hóa chỉ thị, nghị quyết; xây dựng chiến lược, quy hoạch; đề xuất thể chế, cơ chế, chính sách.

Huyện ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa, thực hiện hiệu quả Nghị quyết đại hội Đảng các cấp và các chương trình, kế hoạch thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy chế của cấp ủy các cấp; chỉ đạo các xã thực hiện nhất thể hóa chức danh Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND, triển khai sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc nhằm phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy về trách nhiệm cá nhân từng cấp ủy viên, thí điểm thực hiện mô hình Phó Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã, thị trấn...

Việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở Đảng bộ huyện Đầm Hà còn được thể hiện trong quá trình đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với công tác tổ chức và cán bộ. Công tác củng cố, phát triển tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên mới được Đảng bộ đặc biệt quan tâm.

Từ năm 2015 đến nay, toàn Đảng bộ đã kết nạp được trên 400 đảng viên; Huyện ủy đã tiến hành luân chuyển cán bộ tại 5 xã giữ 2 nhiệm kỳ liên tiếp, luân chuyển 36 vị cán bộ lãnh đạo các phòng, ban có thời gian giữ chức vụ 7 năm liên tục và bố trí, luân chuyển cán bộ lãnh đạo các phòng, ban của huyện xuống cơ sở và ngược lại để rèn luyện, đào tạo. Bên cạnh đó, huyện cũng bố trí, luân chuyển, chuyển đổi vị trí đối với một số cán bộ, công chức cấp xã làm việc trong lĩnh vực địa chính - đất đai - nông nghiệp, Tư pháp - Hộ tịch, Kế toán, Văn phòng - Thống kê, công chức Văn hóa - Xã hội.

Thời gian qua, Huyện ủy Đầm Hà đã thực hiện có hiệu quả công tác bổ nhiệm cán bộ bằng hình thức trình bày đề án công tác và thi tuyển đối với các chức danh: Giám đốc Trung tâm Thủy lợi giao thông và môi trường, Giám đốc Ban Quản lý Dự án công trình huyện, Bí thư Đoàn Thanh niên xã Tân Lập và thị trấn Đầm Hà, Phó Bí thư Huyện Đoàn, Phó trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng, Trưởng phòng và Phó trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất và hiệu trưởng 3 trường mầm non trên địa bàn. Song song với đó, đã nhất thể hóa một số chức danh: Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy đồng thời là Chánh Thanh tra huyện, Trưởng Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện, Trưởng Ban Tuyên giáo kiêm Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy đồng thời là Trưởng Phòng Nội vụ huyện.

Hiện tại, trên địa bàn đã có 7/10 xã bố trí Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND, Phó Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Ủy ban MTTQ tại 100% xã, thị trấn, bố trí Bí thư chi bộ kiêm Trưởng thôn, bản, khu phố tại 100% thôn, bản, khu phố...

Cán bộ, đảng viên xã Quảng Tân xuống địa bàn nắm tình hình phát triển mô hình nuôi gà tại HTX Tuyền Hiền (thôn Tân Hòa).

Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng được Huyện ủy Đầm Hà triển khai nghiêm túc, có hiệu quả, nên đã có tác dụng tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Hàng năm, Cơ quan Kiểm tra - Thanh tra huyện đều xây dựng kế hoạch kiểm tra, thanh tra định kỳ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Cùng với đó, Huyện ủy đã chỉ đạo quyết liệt vào cuộc kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên có dấu hiệu vi phạm. Chỉ tính từ đầu năm đến nay, cơ quan chức năng của huyện đã tổ chức 16 cuộc kiểm tra, thanh tra, giám sát. Kết quả là đã xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với 8 đảng viên, trong đó cấp ủy viên các cấp là 5 đồng chí, rà soát, đôn đốc thu hồi 289 triệu đồng sau thanh tra...

Trao đổi với phóng viên, đồng chí Nguyễn Thị Hoa, Thủ trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ huyện Đầm Hà, cho biết: Cùng với việc quán triệt nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, Huyện ủy đã xây dựng chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa tại địa phương, nên tổ chức, bộ máy của huyện được sắp xếp ngày càng tinh gọn. Qua đó, tiếp tục thúc đẩy cán bộ, đảng viên tự học, tự rèn, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Hiện tại, 100% cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị của huyện đã có trình độ đại học. Đây chính là nền tảng để huyện vươn lên phát triển KT-XH, củng cố quốc phòng - an ninh ngày càng vững chắc.

Quang Minh