Để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Trao đổi với phóng viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Tiến Nam nhấn mạnh: “Xác định việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV và NLĐ là chức năng cơ bản của tổ chức CĐ, những năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện tốt các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ, động viên kịp thời ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh. Điểm nhấn trong hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ của LĐLĐ tỉnh đó là chương trình "Tết sum vầy" được tổ chức vào dịp Tết Nguyên đán hàng năm. Chương trình đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ, huy động được nguồn lực khá lớn để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hàng nghìn ĐV, NLĐ được đón Tết vui tươi, đầm ấm bên gia đình”.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Hải Châu và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà Tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Với phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết”, trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, LĐLĐ tỉnh đã tranh thủ các nguồn lực từ ngân sách CĐ, các loại quỹ, sự quan tâm, hỗ trợ của các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh để tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ. Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã trích kinh phí trao hỗ trợ xây dựng 16 nhà “Mái ấm CĐ” với tổng số tiền 580 triệu đồng; hỗ trợ 5.150 suất quà Tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá gần 2,6 tỷ đồng.

Cụ thể: Khối CĐ cơ sở trực thuộc 420 suất với số tiền 210 triệu đồng; khối CĐ ngành, CĐ Khu Kinh tế, CĐ Viên chức tỉnh 2.170 suất với số tiền gần 1,1 tỷ đồng; khối LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố 2.560 suất với số tiền gần 1,3 tỷ đồng.

Nhằm chia sẻ cùng ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, những ngày cận kề Tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cấp CĐ, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức phiên chợ CĐ năm 2024. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp vừa quảng bá, giới thiệu sản phẩm, hàng hóa, vừa hỗ trợ ĐV, NLĐ được mua các mặt hàng giảm giá bảo đảm chất lượng. Tại phiên chợ, các cấp CĐ đã tổ chức 10 gian hàng 0 đồng với 1.570 suất quà trị giá gần 400 triệu đồng; 15 gian hàng giảm giá từ 12-50% với các mặt hàng nhu yếu phẩm thiết thực phục vụ ĐV, NLĐ trong dịp Tết.

Đến nay, sau 10 năm thực hiện chương trình "Tết sum vầy", LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 256 nhà "Mái ấm CĐ" với số tiền trên gần 6,5 tỷ đồng; giải quyết cho 10.500 ĐV, NLĐ khó khăn vay vốn “Vì ĐV CĐ nghèo” để phát triển kinh tế gia đình với số tiền 12,5 tỷ đồng; tặng trên 45.000 suất quà cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 34,6 tỷ đồng; trao bằng khen biểu dương 60 doanh nghiệp thực hiện tốt công tác chăm lo lợi ích cho NLĐ…

Chương trình “Tết sum vầy-Xuân chia sẻ” và phiên chợ CĐ năm 2024 được LĐLĐ tỉnh tổ chức vào dịp cuối tuần nhằm tạo điều kiện và thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia. Có mặt từ sớm để tham gia các hoạt động từ chương trình, anh Nguyễn Văn Dũng (làm việc tại Taxi Mai Linh Đồng Hới) xúc động chia sẻ: “Đời sống kinh tế gia đình của tôi hiện gặp nhiều khó khăn do bố mẹ già yếu, thường xuyên đau ốm. Nhận được suất quà Tết từ LĐLĐ tỉnh, tôi rất vui và ấm lòng. Đây cũng là món quà có ý nghĩa tinh thần sâu sắc, giúp tôi có thêm động lực để vượt qua mọi khó khăn trong cuộc sống. Tôi gửi lời cảm ơn chân thành đến các cấp CĐ đã chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn như chúng tôi. Sự quan tâm, sẻ chia này đã góp phần sưởi ấm, giúp chúng tôi đón Tết cổ truyền thêm ý nghĩa, ấm áp bên gia đình”.

Nhằm góp phần tích cực cùng cấp ủy, chính quyền các cấp trong thực hiện an sinh xã hội, thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời để ĐV, NLĐ được vui xuân, đón Tết đầm ấm, đủ đầy, dịp này, các cấp CĐ trong tỉnh đã phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho ĐV, NLĐ, nhất là tiền lương, tiền thưởng vào dịp cuối năm.

Các cấp CĐ đã tăng cường vận động doanh nghiệp, huy động nguồn xã hội hóa và sử dụng tài chính CĐ theo quy định để triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ. Với sự vào cuộc tích cực, chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ, các cấp CĐ thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc để ĐV, NLĐ thêm tin tưởng, gắn bó lâu dài với DN.