Đề xuất tăng 5,3% lương tối thiểu vùng năm 2019

Sáng nay 13/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia họp phiên thứ 3, 15/15 thành viên của Hội đồng đã bỏ phiếu chốt phương án đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2019.

Theo đó, Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018.

Với mức tăng này, thì mức tăng lương tối thiểu ở vùng 1 là 200.000 đồng; vùng 2 là 180.000 đồng; vùng 3 và 4 là 160.000 đồng.

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là 5,3 %

Trước đó, năm 2018 mức tăng lương tối thiểu vùng là 6,8%, năm 2017 là 7,3%.

Qua 3 lần họp về tiền lương tối thiểu vùng năm 2019, phía đại diện người lao động (Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) và đại diện giới chủ sử dụng lao động (Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam – VCCI), đã có những phân tích, tranh luận thẳng thắn về cơ sở tính toán phương án điều chỉnh lương tối thiểu, nhằm tìm ra phương án hợp lý, hài hòa nhất với lợi ích của người lao động cũng như chủ sử dụng lao động.

Cuối tháng tháng 7 vừa qua, tại phiên họp lần thứ 2, phía đại diện chủ sử dụng lao động – VCCI đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2019 chỉ là 2%. Mức đề nghị này đã thay đổi so với phiên họp đầu tiên phía VCCI đề nghị “không tăng lương tối thiểu để nuôi dưỡng sức của doanh nghiệp”.

Còn phía đại diện người lao động – Tổng LĐLĐ Việt Nam vẫn giữa nguyên mức đề xuất tăng lương tối thiểu là 8%, tương đương tăng khoảng 230.000 đồng.

Mới đây, ông Ngọ Duy Hiểu, Trưởng ban Quan hệ lao động – Tổng LĐLĐVN, cho rằng: Thu nhập của người lao động còn thấp, một bộ phận chưa đáp ứng đủ mức sống tối thiểu. Như vậy, tương lai của họ và con họ sẽ ra sao khi hằng ngày họ chỉ biết “làm việc và tăng ca” mà không biết gì về xã hội.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra mức tăng lương 8%, theo ông Ngọ Duy Hiểu, mức đưa ra là có “pháp lý và đạo lý của vấn đề”. Thứ nhất là Nghị quyết 27 đã đề ra lộ trình đến 2020 lương tối thiểu phải đáp ứng được mức sống tối thiểu; căn cứ để tăng lương là chỉ số tiêu dùng và năng suất lao động tăng khoảng 6%, cần phải bù đắp cho người lao động. Đặc biệt, tăng trưởng kinh tế cao nhất trong 6 tháng đầu năm từ năm 2011 đến nay. Chỉ số tăng trưởng kinh tế này là người lao động làm nên, nên họ cần được thụ hưởng thành quả của mình thông qua tiền lương.

Xem thêm video đại diện Tổng LĐLĐVN nói về tăng lương tối thiểu vùng 2019

PV