Điểm lại quá trình tăng lương tối thiểu vùng qua các năm
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nên được rất nhiều người quan tâm. Trong những năm vừa qua, mức lương tối thiếu vùng được điều chỉnh tăng dần nhằm đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Cùng điểm lại những lần tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2010 đến nay, mức lương này đã có thay đổi như thế nào?
Mức lương tối thiểu vùng năm 2010
Vùng I: 980.000 đồng/tháng;
Vùng II: 880.000 đồng/tháng;
Vùng III: 810.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 730.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2010 tăng khá cao khoảng 16,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2009.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2011
Mức lương tối thiểu vùng năm 2011 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 108/2010/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/1/2011) như sau:
Vùng I: 1.350.000 đồng/tháng;
Vùng II: 1.200.000 đồng/tháng;
Vùng III: 1.050.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 830.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2011 tăng cao lên đến khoảng 30,1% so với lương tối thiểu vùng năm 2010.
Từ năm 2010 đến nay, mức lương tối thiểu vùng đã có thay đổi, hầu hết tăng dần qua các năm để đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Ảnh minh họa.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2012
Mức lương tối thiểu vùng năm 2012 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 70/2011/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/1/2012) như sau:
Vùng I: 2.000.000 đồng/tháng;
Vùng II: 1.780.000 đồng/tháng;
Vùng III: 1.550.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 1.400.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2012 tăng cao lên đến khoảng 53,2% so với lương tối thiểu vùng năm 2011.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2013
Mức lương tối thiểu vùng năm 2013 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 103/2012/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2013) như sau:
Vùng I: 2.350.000 đồng/tháng
Vùng II: 2.100.000 đồng/tháng
Vùng III: 1.800.000 đồng/tháng
Vùng IV: 1.650.000 đồng/tháng
Mức lương tối thiểu vùng năm 2014
Mức lương tối thiểu vùng năm 2014 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 182/2013/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2014) như sau:
Vùng I: 2.700.000 đồng/tháng
Vùng II: 2.400.000 đồng/tháng
Vùng III: 2.100.000 đồng/tháng
Vùng IV: 1.900.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2014 tăng khá cao khoảng 15,3% so với lương tối thiểu vùng năm 2013.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2015
Mức lương tối thiểu vùng năm 2015 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 103/2014/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2015) như sau:
Vùng I: 3.100.000 đồng/tháng;
Vùng II: 2.750.000 đồng/tháng;
Vùng III: 2.400.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 2.150.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2015 tăng khá cao khoảng 14,2% so với lương tối thiểu vùng năm 2014.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2016
Mức lương tối thiểu vùng năm 2016 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 122/2015/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2016) như sau:
Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng;
Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng;
Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2016 tăng khá cao khoảng 12,4% so với lương tối thiểu vùng năm 2015.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2017
Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 153/2016/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.1.2017) như sau:
Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng;
Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng;
Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng trung bình khoảng 7,3% so với lương tối thiểu vùng năm 2016.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2018
Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/1/2018) như sau:
Vùng I: 3.980.000 đồng/tháng;
Vùng II: 3.530.000 đồng/tháng;
Vùng III: 3.090.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 2.760.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng trung bình khoảng 6,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2017.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2019
Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 157/2018/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/1/2019) như sau:
Vùng I: 4.180.000 đồng/tháng;
Vùng II: 3.710.000 đồng/tháng;
Vùng III: 3.250.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng trung bình khoảng 5,3% so với lương tối thiểu vùng năm 2018.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2020
Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 được thực hiện theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/1/2020) như sau:
Vùng I: 4.420.000 đồng/tháng;
Vùng II: 3.920.000 đồng/tháng;
Vùng III: 3.430.000 đồng/tháng;
Vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng.
Lương tối thiểu vùng năm 2020 tăng nhẹ với mức tăng trung bình khoảng 5,5% so với lương tối thiểu vùng năm 2019.
Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 đến trước 1/7/2022: Mức lương tối thiểu vùng không điều chỉnh do ảnh hưởng của dịch COVID-19
Điều 96 và Điều 103 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động năm 2019 cùng đề cập đến nội dung sau: "Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ".
Theo đó, mức lương tối thiểu vùng năm 2021 vẫn sẽ tiếp tục thực hiện như bảng lương tối thiểu vùng năm 2020 được quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1/1/2020).
Mức lương tối thiểu vùng năm 2022 đến ngày 31/12/2023
Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu tháng được điều chỉnh tăng thêm từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng so với quy định trước đây tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP, cụ thể:
Vùng I: 4.680.000 đồng;
Vùng II: 4.160.000;
Vùng III: 3.640.000;
Vùng IV: 3.250.000.
Năm 2023, Chính phủ hiện chưa chốt điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng cho năm 2024. Hiện tại, sau khi kết thúc phiên họp thứ nhất vào ngày 9/8/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất, tạm thời dừng bàn về lương tối thiểu vùng năm 2024 cho tới cuối năm nay để đánh giá tình hình doanh nghiệp việc làm, lao động trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
