Diễn đàn không phải để... diễn!
Sau khóa học chuyển loại chính trị, Tuấn về nhận nhiệm vụ làm chính trị viên phó đại đội, bí thư chi đoàn ở đơn vị mới. Nhân dịp ngày truyền thống đơn vị, anh được đoàn cơ sở phân công tổ chức diễn đàn thanh niên.
Với kiến thức được trang bị ở trường cùng kinh nghiệm sẵn có, Tuấn tự tin sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ lần này. Sau thời gian tích cực chuẩn bị, buổi diễn đàn diễn ra rất sôi nổi, đặc biệt là các tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” của cán bộ, chiến sĩ và đơn vị kết nghĩa.
Sẽ chẳng có gì đáng nói nếu Tuấn không tự ý cắt bớt nội dung chính và dành phần lớn thời gian của buổi diễn đàn cho các ca khúc nhạc trẻ, nhảy hiphop... Thậm chí, Tuấn còn lờ đi sự chỉ đạo từ đồng chí chính trị viên đại đội.
Kết thúc, Tuấn đinh ninh rằng buổi diễn đàn đã “thành công tốt đẹp” và mọi người chắc chắn sẽ công nhận sự nỗ lực, cố gắng của mình. Tuy nhiên, trong hội ý chỉ huy sau đó, đồng chí đại đội trưởng nhận xét: “Hôm nay không khí sôi nổi nhưng đồng chí chưa có sự định hướng và chắt lọc nội dung trong các tiết mục văn nghệ. Khuyết điểm này là do đồng chí chưa thực hiện tốt nội dung chương trình đã được phê duyệt”.
Tiếp lời của đại đội trưởng, đồng chí chính trị viên hỏi: “Đồng chí đã biết rất rõ chủ đề của diễn đàn thanh niên, vậy tại sao lại cho thay đổi chương trình, cho biểu diễn nhiều tiết mục không phù hợp với nội dung diễn đàn? Trong khi đó, khi tôi ra hiệu điều chỉnh nội dung, đồng chí lại không làm theo?”. Đến đây Tuấn chỉ biết cúi đầu, im lặng…
Chính trị viên ôn tồn nói: “Tôi biết cán bộ, đoàn viên, thanh niên đơn vị ta còn trẻ, những tiết mục biểu diễn cũng rất hợp thời, nhưng lại không phù hợp với chủ đề diễn đàn và như vậy sẽ không đạt mục đích, yêu cầu tuyên truyền của buổi diễn đàn. Diễn đàn là nơi để cán bộ, chiến sĩ trẻ, đoàn viên, thanh niên trao đổi kinh nghiệm công tác, kinh nghiệm sống; chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của mình chứ không phải là chương trình nhạc hội, biểu diễn mấy bài hát thị trường. Với vai trò là người dẫn chương trình, đồng chí phải biết bao quát, làm chủ sân khấu và có sự điều chỉnh linh hoạt ngay khi phát sinh những tình huống ngoài kế hoạch để hướng nội dung diễn đàn theo chủ đề đã xác định”.
Sự phê bình nhẹ nhàng, thẳng thắn chỉ ra khuyết điểm cho cấp dưới của đồng chí đại đội trưởng và chính trị viên làm Tuấn vỡ vạc, thấm thía vô cùng. Với Tuấn, đây là bài học đầu tiên trong công tác tổ chức các hoạt động bề nổi của đơn vị trên cương vị mới của mình. Không nản chí, Tuấn tự nhủ, đúng là dám dấn thân, xông pha vào việc mới, việc khó sẽ giúp mình có thêm kinh nghiệm, tiến bộ hơn. Trên hết là phải có tinh thần cầu thị, ham học hỏi ở đồng chí, đồng đội và những người đi trước để ngày càng trưởng thành.
