Đoàn viên, người lao động luôn coi tổ chức công đoàn là chỗ dựa vững chắc

Vũ Văn Miền (bên phải ảnh).

Chị Nguyễn Thị Cúc - nguyên Chủ tịch CĐ Cty Sae Hwa Vina, huyện Củ Chi, TPHCM:

Tháng 3.2017, LĐLĐ huyện Củ Chi thông báo đã đòi được tiền và mời anh chị em công nhân (CN) từng làm việc ở Cty Sae Hwa Vina đến trụ sở LĐLĐ huyện để nhận lương. 677 CN từng làm việc ở đây như vỡ òa hạnh phúc vì số tiền lương tưởng như đã mất sau hơn 4 năm đã được các cán bộ CĐ đòi được.

Vốn là chủ tịch CĐ của Cty, chứng kiến Cty từ lúc thịnh vượng đến lúc khó khăn, sau đó là giám đốc người Hàn Quốc “biến mất” để lại khoản nợ lương lên đến hơn 4 tỉ đồng, tôi thực sự rất đau xót, thương anh chị em đoàn viên của mình. Cho nên khi sự việc xảy ra, với sự tư vấn, hỗ trợ của anh chị ở LĐLĐ huyện, tôi đã đi thu thập chữ ký của từng NLĐ.

Có được ủy quyền của CN, tôi ủy quyền lại cho LĐLĐ huyện Củ Chi tiến hành khởi kiện. Cán bộ ở LĐLĐ huyện đã đại diện cho CN làm việc ở tòa, cùng với tôi tới lui để kiểm tra, không để tài sản của Cty bị thất thoát. Chính sự kiên trì đeo bám đó mà NLĐ đã đòi được tiền lương.

Tôi rất tự hào khi mình vừa là đoàn viên, vừa là cán bộ CĐ, trong trường hợp của chúng tôi, tổ chức CĐ đã làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Tôi kỳ vọng, nhiệm kỳ tới, tổ chức CĐ sẽ tiếp tục phát huy vai trò đại diện, đặc biệt là đại diện trong các vụ khởi kiện đòi quyền lợi về tiền lương, yêu cầu doanh nghiệp đóng BHXH, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. L.Tuyết ghi

Nguyễn Thị Cúc.

Ông Vũ Văn Miền - ngụ P.Long Bình, TP.Biên Hòa, Đồng Nai:

Sau khi bị tai nạn lao động (TNLĐ) và nghỉ việc, do cuộc sống khó khăn, tôi tiếp tục xin vào làm việc tại Cty TNHH Công nghiệp Ho-Hsiang (KCN Hố Nai 3) theo hợp đồng xác định thời hạn 1 năm với mức lương gần 2,7 triệu đồng/ tháng. Đầu năm 2012, sau khi làm việc xong, tôi bị trượt té dẫn đến gãy tay phải khiến mức độ suy giảm khả năng lao động 30%.

Trớ trêu thay, Cty không hỗ trợ mà lại cho tôi nghỉ việc, không được hưởng trợ cấp TNLĐ. Khi đó, tôi không quen biết ai mà cũng không có kiến thức về pháp luật.

Tôi tìm đến Trung tâm Tư vấn pháp luật của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai trình bày và được các luật sư giúp đỡ mọi việc, từ việc thảo đơn khởi kiện tới việc bảo vệ tôi trước tòa.

Đến tháng 9.2017, tòa phúc thẩm TAND tỉnh Đồng Nai đã đưa vụ “tranh chấp bồi thường trợ cấp TNLĐ” ra xét xử và tuyên buộc Cty phải bồi thường cho tôi với số tiền hơn 20 triệu đồng, Cty cũng phải làm văn bản giải quyết chế độ lao động cho tôi.

Trước đó, tòa sơ thẩm TAND H.Trảng Bom (Đồng Nai) cũng tuyên tôi thắng kiện nhưng Cty kháng cáo. “Tôi rất biết ơn các luật sư của Trung tâm Tư vấn pháp luật tỉnh Đồng Nai đã giúp đỡ một người công nhân nghèo như tôi giành được lẽ công bằng, cũng như giúp đôi đảm bảo được quyền lợi của mình.

Tôi mong rằng, tổ chức CĐ sẽ có nhiều trung tâm tư vấn pháp luật hoạt động hiệu quả như tại Đồng Nai để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ chúng tôi”. Hà Anh Chiếnghi

Anh Lê Quang Vũ - từng làm việc tại Cty CP Dịch vụ môi trường E:

Lê Quang Vũ.

Khoảng giữa năm 2016, tôi hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn lần thứ nhất với Cty. Khi đó Cty không ký tiếp nhưng vẫn để tôi làm việc bình thường. Gần 30 ngày sau, Cty thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi vì cho rằng đây là quyền của Cty.

Tôi thật bất ngờ, vì có nghe nói sau khi hết hạn HĐLĐ xác định thời hạn mà Cty không ký tiếp HĐLĐ, trong khi NLĐ vẫn tiếp tục làm việc, HĐLĐ đó sẽ trở thành không xác định thời hạn. Thực tế Cty sau đó đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi.

Tôi đã tìm đến Báo Lao Động vì biết đây là đơn vị thuộc tổ chức CĐ để nhờ hỗ trợ. Thật may, tôi được Văn phòng giới thiệu luật sư giúp tôi để hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật và các quyền lợi được hưởng khi bị Cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, đồng thời hướng dẫn tôi làm các thủ tục khởi kiện tại tòa án.

Trong quá trình hòa giải tại tòa, tôi được luật sư tư vấn nhiệt tình để đòi các quyền lợi hợp pháp. Kết quả là Cty phải bồi thường cho tôi 66 triệu đồng do đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Đây là số tiền lớn với tôi vì giai đoạn đó tôi đang thất nghiệp, gia đình khó khăn.

Tôi thật sự cảm ơn và tin tưởng vào tổ chức CĐ Việt Nam đã bảo vệ được quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ và mong muốn tổ chức CĐ tiếp tục phát huy chức năng quan trọng nhất này của mình. Nam Dương ghi

CĐ