Doanh nghiệp thương mại - dịch vụ tuyển dụng nhiều lao động, tiền lương hấp dẫn

Nhiều việc làm dành cho người lao động

Từ những ngày đầu năm 2024 đến nay, thị trường lao động ở Hà Nội luôn sôi động và đạt được kết quả tích cực. Điều này thể hiện rõ trong 4 tháng đầu năm, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 73.000 người lao động, đạt 44,4% kế hoạch, tăng 13,4% so với cùng kỳ năm 2023.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang cung cấp thông tin các vị trí việc làm cho người lao động. Ảnh: Trần Oanh.

Đáng chú ý, từ đầu mùa Hè đến nay, các DN hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn để phục vụ khách hàng. Đơn cử, Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội – Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel tuyển 100 chỉ tiêu cho 5 vị trí là nhân viên bưu tá, kinh doanh, vận hành, trưởng bưu cục, lái xe; mức lương từ 8 – 20 triệu đồng/tháng, tùy theo từng công việc. Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh hoạt động dịch vụ nhà hàng, ẩm thực, du lịch... tuyển 80 nhân viên bếp, tạp vụ, bảo vệ, phục vụ, mức lương từ 5 – 8 triệu đồng/tháng, cùng với tiền thưởng, trợ cấp ăn ca. Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển 45 nhân viên giao nhận hàng hóa, xử lý hàng hóa, tài xế xe tải, nhân viên vận hành, với mức lương từ 8 – 15 triệu đồng/tháng. Chi nhánh Bưu điện TP Hà Nội – Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tuyển 30 nhân viên bưu tá và nhân viên khai thác kho mức lương 8 – 15 triệu đồng/tháng. Công ty CP Tầm nhìn Quốc tế Aladdin chuyên kinh doanh ẩm thực tuyển 50 nhân viên bàn, chảo, thớt, phụ bếp; mức lương 6 – 10 triệu đồng cộng với ăn ca, thưởng...

Người lao động tìm hiểu vị trí việc làm, tiền lương tại gian hàng tuyển dụng của doanh nghiệp. Ảnh: Trần Oanh.

Mùa Hè đến cũng là lúc có nhiều khách hàng đến Công viên nước Hồ Tây để vui chơi giải trí. Do vậy, Công ty CP Dịch vụ giải trí Hà Nội đang cần tuyển 92 nhân sự làm việc tại 16 vị trí, tiền lương 6 – 8 triệu đồng/tháng (làm part time lương 25.000 – 40.000 đồng/giờ) cộng ăn giữa ca và các chế độ khác. Chị Nguyễn Thị Thu Hồng là Phó Phòng Tổ chức hành chính Công ty CP Dịch vụ giải trí Hà Nội cho hay: “Vào dịp Hè, khách hàng là học sinh, sinh viên đến Công viên nước Hồ Tây tăng gấp đôi, cho nên chúng tôi cần nhiều lao động trẻ vào làm việc. Khi tham gia phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động, chúng tôi mong muốn đưa thông tin tuyển dụng đến với mọi người để họ ứng tuyển vào làm việc ở môi trường trẻ trung, năng động”.

Người lao động có nhu cầu tìm việc được hỗ trợ ngay

Trước việc các DN có nhu cầu tuyển dụng nhân sự với số lượng lớn, cũng như mong muốn tìm việc làm của người lao động ở các quận, huyện, thị xã, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp cùng với các Phòng LĐTB&XH thực hiện phiên GDVL lưu động. Kết quả là các phiên GDVL lưu động thu hút hàng trăm lượt DN tham gia với hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng vị trí ngành nghề cùng những phân khúc tiền lương khác nhau.

Trao đổi với báo chí về việc tổ chức các phiên GDVL lưu động để kết nối DN và người lao động, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho hay: Năm 2024, có 18 quận, huyện, thị xã đăng ký với Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức 19 phiên GDVL lưu động, nhiều hơn so với năm trước. Các phiên GDVL lưu động có ý nghĩa rất lớn, ngoài việc kết nối giữa DN và người lao động, giới thiệu và cung ứng việc làm thì Ban tổ chức còn tư vấn, giới thiệu học nghề cho học viên, học sinh, nhất là những em đang học năm cuối cấp để có định hướng nghề nghiệp đúng đắn trước khi bước vào cuộc sống.

Các phiên giao dịch việc làm lưu động thu hút rất nhiều người lao động đến tìm hiểu và đăng ký ứng tuyển. Ảnh: Trần Oanh.

Ngoài những trường hợp trên, phiên GDVL lưu động còn là cơ hội cho người khuyết tật, người chấp hành xong hình phạt tù, người sau cai nghiện ma túy, các hộ dân bị thu hồi đất nông nghiệp và những hộ gia đình chính sách khác tìm việc làm. “Các phiên GDVL lưu động này không chỉ giúp cho người lao động tìm kiếm được việc làm tại đây mà còn mang đến cho họ nhiều thông tin về thị trường lao động. Nếu trong ngày diễn ra phiên GDVL lưu động, người lao động chưa ký được hợp đồng lao động hay không được nhận vào làm việc tại các DN thì còn nhiều cơ hội khác. Hà Nội có 14 sàn GDVL tại các quận, huyện. Người lao động gặp bất cứ khó khăn nào về việc làm đều có thể tìm đến các sàn GDVL để được tư vấn, giới thiệu, tìm được công việc phù hợp” – ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.

Ngoài ra, trên website của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (vieclamhanoi.net) có mục “Người tìm việc”, “Việc tìm người”, luôn cập nhật, cung cấp nhiều vị trí việc làm hấp dẫn. Do đó, người lao động ở trong và ngoài TP Hà Nội hoàn toàn có thể vào website này để bấm chuyên mục “Việc tìm người” để tham khảo nhiều vị trí việc làm. Khi người lao động tìm thấy công việc phù hợp thì đăng ký và sẽ được cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm hỗ trợ kết nối với DN để hai bên trao đổi, ký kết hợp đồng lao động.

Ông Nguyễn Tây Nam cũng cho biết, từ nay đến cuối năm 2024, Sở LĐTB&XH Hà Nội vẫn sẽ tiếp tục tổ chức những phiên GDVL lưu động để kết nối DN và người lao động. Và, hàng ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và 14 sàn GDVL vệ tinh vẫn thực hiện các phiên GDVL để hỗ trợ người lao động có nhu cầu tìm được công việc phù hợp để ổn định cuộc sống.

Trần Oanh