Đổi mới công tác huấn luyện, nâng cao trình độ tổng hợp của Bộ đội Đặc công

Thực hiện Nghị quyết số 765 'Về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013-2020 và những năm tiếp theo' của Quân ủy Trung ương (QUTƯ), cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Binh chủng Đặc công (BCĐC) đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng huấn luyện bằng nhiều giải pháp đồng bộ, kế hoạch khoa học, với bước đột phá đổi mới trong chỉ đạo, quản lý, điều hành huấn luyện theo hướng 'Tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không chồng chéo'.

Khắc phục khó khăn, cụ thể hóa nội dung lãnh đạo

Một trong những khó khăn tác động, ảnh hưởng trực tiếp đến công tác huấn luyện là nhiệm vụ của BCĐC luôn có sự bổ sung và phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao, nhất là nhiệm vụ A2, chống khủng bố (CKB), tác chiến bảo vệ chủ quyền biển, đảo. Đối tượng huấn luyện đa dạng với cường độ cao, tính chất phức tạp, nguy hiểm… Cụ thể hóa Nghị quyết số 765 của QUTƯ, Đảng ủy BCĐC đã ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo tổ chức thực hiện trong binh chủng và lực lượng đặc công toàn quân; đồng thời chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc ra nghị quyết chuyên đề phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ từng cơ quan, đơn vị, nhà trường.

Trong chỉ đạo, Đảng ủy binh chủng yêu cầu các cấp ủy ban hành nghị quyết của cấp mình phải trên cơ sở bám sát phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị, giáo dục-đào tạo gắn với huấn luyện, chiến đấu; huấn luyện sát thực tế chiến đấu, phù hợp với đối tượng, địa bàn tác chiến, điều kiện chiến tranh vũ khí công nghệ cao; phù hợp với tổ chức biên chế và trang bị vũ khí của BCĐC… Qua đó, các nội dung nghị quyết của QUTƯ được triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện trong từng cơ quan, đơn vị, nhà trường. Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ hằng năm của các cấp ủy đều xác định nâng cao chất lượng huấn luyện là một trong 3 khâu đột phá quan trọng; nghị quyết hằng tháng đề ra chủ trương, những biện pháp lãnh đạo cụ thể.

Chủ động đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện

Để tạo bước đột phá, công tác chỉ đạo, quản lý, điều hành huấn luyện trong binh chủng thực hiện theo hướng “Tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không chồng chéo”, với các đề án khoa học, đồng thời phát huy vai trò của các cơ quan chức năng trong tham mưu đề xuất những nội dung, biện pháp nâng cao chất lượng huấn luyện, tập trung giải quyết những khó khăn, vướng mắc nảy sinh từ thực tiễn; tích cực đổi mới tổ chức hội thi, hội thao, tạo động lực để các cơ quan, đơn vị và mọi cán bộ, chiến đấu viên, chiến sĩ vươn lên, giành thành tích cao trong huấn luyện.

Ảnh minh họa. Nguồn: qdnd.vn.

Trước yêu cầu xây dựng BCĐC cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, BCĐC đã chú trọng đổi mới công tác huấn luyện, trong đó xác định yếu tố cốt lõi, xuyên suốt là đổi mới nội dung, chương trình huấn luyện phù hợp với từng đối tượng và cách đánh của Bộ đội Đặc công; tổ chức huấn luyện theo đúng chương trình huấn luyện cơ bản, chú trọng huấn luyện đồng bộ cho cán bộ và phân đội, huấn luyện theo nhiệm vụ và nâng cao cho lực lượng làm nhiệm vụ A2, CKB, đặc công người nhái; coi trọng huấn luyện làm chủ vũ khí, trang bị (VKTB) có trong biên chế, VKTB mới; tăng cường huấn luyện đêm, huấn luyện dã ngoại dài ngày trong điều kiện khắc nghiệt nhằm nâng cao khả năng cơ động, khả năng sinh tồn, rèn luyện thể lực cho bộ đội.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ từ thực tiễn đặt ra, Thường vụ Đảng ủy, Bộ tư lệnh BCĐC đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, nhà trường nghiên cứu, xây dựng, bổ sung nội dung, chương trình cho các đối tượng sát thực tiễn, như: Kỹ thuật phi ám khí; kỹ thuật vận động, chiến đấu trên ô tô, máy bay, tụt thả dây chiến đấu; kỹ thuật leo trèo nhà cao tầng bằng cơ cấu bám; kỹ thuật vượt tường chắn sóng, chiến thuật đặc công chuyên trách CKB; các “kỹ năng mềm” trong quản lý, chỉ huy đơn vị...

Đến nay, chất lượng huấn luyện của các đơn vị đặc công trong toàn quân đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Cán bộ, chiến sĩ có trình độ kỹ chiến thuật điêu luyện, sử dụng thành thạo nhiều loại VKTB có trong biên chế; hành động chiến đấu cá nhân và hiệp đồng tốt; có sức khỏe dẻo dai... Qua các cuộc kiểm tra của trên, các đơn vị thuộc BCĐC luôn được đánh giá cao, đủ khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ trong mọi tình huống.

Lấy kết quả huấn luyện làm thước đo cán bộ

Những năm tới dự báo tình hình thế giới và khu vực tiếp tục có những diễn biến phức tạp; xu hướng hiện đại hóa quân đội, nhất là VKTB, chiến tranh sử dụng công nghệ cao là phổ biến, từ đó sẽ có sự điều chỉnh, thay đổi về tổ chức, phương thức tác chiến của quân đội các nước trên thế giới. Bên cạnh đó, các thách thức về an ninh phi truyền thống như khủng bố, thảm họa môi trường, thiên tai, dịch bệnh... ngày càng gia tăng và chứa đựng nhiều yếu tố khó lường sẽ tác động trực tiếp đến công tác, nhiệm vụ huấn luyện của BCĐC.

Để nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, BCĐC xác định tiếp tục quán triệt, thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 765 của QUTƯ, tập trung huấn luyện theo đúng phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu. Tiến hành đổi mới về tổ chức, phương pháp huấn luyện các cấp; lấy huấn luyện, rèn luyện cán bộ chỉ huy, cán bộ cơ quan quản lý huấn luyện cấp binh chủng và cán bộ trực tiếp huấn luyện tại đơn vị là trọng tâm; huấn luyện sát thực tế chiến đấu, phù hợp với đối tượng, địa bàn tác chiến, điều kiện chiến tranh vũ khí công nghệ cao; phù hợp với tổ chức biên chế và trang bị vũ khí của BCĐC.

Để làm được điều đó, Đảng ủy, Bộ tư lệnh BCĐC xác định tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với nhiệm vụ huấn luyện, gắn rõ trách nhiệm của người đứng đầu, lấy kết quả huấn luyện làm tiêu chí cơ bản trong đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên và đội ngũ cán bộ các cấp; gắn với việc đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, bình xét phân loại cán bộ, đảng viên và xét khen thưởng hằng năm.

Đảng ủy, Bộ tư lệnh binh chủng cũng tổ chức chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng chế độ quản lý, điều hành huấn luyện bảo đảm ngày càng thống nhất; thực hiện kiện toàn đồng bộ tổ chức, biên chế các đơn vị trước và trong huấn luyện; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ huấn luyện ở các cấp có trình độ, năng lực toàn diện. Chủ động đổi mới chương trình, nội dung, tổ chức và phương pháp huấn luyện, diễn tập; tăng tỷ lệ thời gian huấn luyện thực hành, huấn luyện đêm; tập trung huấn luyện nâng cao khả năng cơ động, huấn luyện ăn ở trong điều kiện khắc nghiệt dài ngày; diễn tập chiến đấu hiệp đồng quân-binh chủng; tập trung nghiên cứu tổng kết thực tiễn, hoàn thiện hệ thống lý luận về khoa học và nghệ thuật quân sự đặc công, tạo cơ sở, nền tảng cho việc đổi mới chương trình, nội dung, phương pháp huấn luyện, bảo đảm cho Bộ đội Đặc công luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ kỹ chiến thuật điêu luyện, đủ khả năng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Thiếu tướng LÊ THANH HÀ

Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Binh chủng Đặc công

Nguồn QĐND: http://www.qdnd.vn/thuc-hien-hieu-qua-nghi-quyet-trung-uong-iv-khoa-xii-cua-dang/doi-moi-cong-tac-huan-luyen-nang-cao-trinh-do-tong-hop-cua-bo-doi-dac-cong-552542