Đơn vị kiểu mẫu về huấn luyện hậu cần

Thượng tá Tống Xuân Hậu, Giám đốc TTHL giới thiệu: "Hiện nay, trung tâm được giao nhiệm vụ huấn luyện và quản lý nhiều đối tượng. Mỗi đối tượng phải có phương pháp quản lý, giáo dục, huấn luyện riêng. Vì vậy, Đảng ủy, chỉ huy đơn vị đã nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, cùng nhau xây dựng kế hoạch, đề ra giải pháp và xác định lộ trình thực hiện khoa học. Trước khi tiếp nhận đối tượng về quản lý, huấn luyện, Đảng ủy TTHL luôn có nghị quyết lãnh đạo chuyên đề, phân công, gắn trách nhiệm tới từng tổ chức và mỗi cán bộ, đảng viên trong tổ chức thực hiện".

Lãnh đạo Tổng cục Hậu cần kiểm tra công tác huấn luyện chiến sĩ mới năm 2019 tại Trung tâm Huấn luyện. Ảnh: Hoàng Tấn

Lãnh đạo, chỉ huy TTHL luôn quan tâm chuẩn bị chu đáo nơi ăn ở, sinh hoạt, làm tốt công tác nắm bắt, quản lý, giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng quyết tâm cho bộ đội. Cùng với đó, cán bộ các cấp đánh giá, rà soát các khóa huấn luyện trước đó, nhất là những điểm mạnh để phát huy và những khiếm khuyết, tồn tại nhằm khắc phục cho khóa huấn luyện mới. Nhiệm vụ này thường được thực hiện trong công tác tập huấn cán bộ thường xuyên và các đợt tập huấn chuyên đề. Chương trình huấn luyện được nghiên cứu, xây dựng, tập trung vào những nội dung mới, nội dung trọng tâm mà bộ đội cần đạt được. Đây là công việc đã được TTHL duy trì nền nếp. Vì thế, chất lượng công tác quản lý, giáo dục, huấn luyện-đào tạo được giữ vững và phát huy, năm sau cao hơn năm trước.

Chuẩn bị mô hình, đồ dùng huấn luyện, giáo án là mặt công tác quan trọng. Trước khi bước vào huấn luyện, công tác chuẩn bị được trung tâm đề cao với nhiều giải pháp đột phá. Ví như khắc phục tình trạng thao trường huấn luyện chật hẹp, cán bộ, học viên, chiến sĩ đã sáng tạo ra các mô hình ụ súng, lô cốt di động, có thể bố trí cơ động, linh hoạt, sát với thực tiễn. Huấn luyện bắn súng cho chiến sĩ mới, trung tâm đã liên hệ với Học viện Kỹ thuật quân sự cung cấp mô hình cấu tạo của súng để nâng cao tính trực quan sinh động, bản vẽ chuyển động của đường đạn giúp bộ đội dễ hiểu, dễ nhớ… Để có buổi học hay, cuốn hút bộ đội thì việc chuẩn bị và làm chủ bài giảng của cán bộ, giáo viên đóng vai trò quyết định. Nói về vấn đề này, Trung úy Nguyễn Văn Ba, Trung đội trưởng Trung đội 7, Đại đội 3, Tiểu đoàn 512, nêu kinh nghiệm: "Trước khi xây dựng giáo án, chúng tôi luôn đặt ra câu hỏi mình huấn luyện cho ai, yêu cầu cần đạt được là gì. Quá trình chuẩn bị, việc xin ý kiến chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên và học hỏi kinh nghiệm từ đồng chí, đồng đội là rất cần thiết. Và quan trọng hơn, khi hoàn thiện phải tổ chức thục luyện, thông qua giáo án đúng quy định. Quá trình huấn luyện phải chọn khâu đột phá".

Trung tâm luôn xây dựng kế hoạch huấn luyện khoa học, linh hoạt trong tổ chức điều hành. Các mô hình “giờ học tiêu biểu”, “bài giảng tiêu biểu” phát huy được tính hiệu quả; các cuộc hội thi, hội thao thường xuyên được tổ chức đã tạo động lực quan trọng để các cơ quan, đơn vị vươn lên trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trung tâm. Ngoài ra, việc lựa chọn những đơn vị xây dựng điểm, nhất là đơn vị còn yếu kém để thúc đẩy cả trung tâm đi lên là khâu đột phá được thực hiện nhiều năm qua.

Trao đổi với chúng tôi, Trung tá Bùi Đăng Khỏa, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy TTHL nêu ra một thực tiễn, ở các đơn vị, việc bộ đội ngại học chính trị là có thật. Song để bộ đội ngại học hoặc kết quả học tập chưa tốt phần nhiều là do phương pháp, khả năng truyền thụ của đội ngũ cán bộ, giáo viên. Nhận rõ vấn đề này, TTHL yêu cầu tất cả đội ngũ cán bộ phải cập nhật, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Mỗi bài chính trị đều tổ chức duy trì thảo luận sôi nổi, tạo hứng thú để người học tiếp thu kiến thức một cách tự nhiên, khắc phục tình trạng “đọc, chép” như trước đây. Nhờ đó mà nhiều năm nay, kết quả kiểm tra chính trị của đơn vị luôn đạt khá, giỏi, nhận thức của bộ đội được nâng cao rõ rệt.

Với những giải pháp khoa học, đồng bộ, bằng tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực vươn lên, những năm qua, TTHL luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, được Bộ Quốc phòng và TCHC tặng cờ, danh hiệu ''Đơn vị huấn luyện giỏi'' cùng nhiều phần thưởng khác.

TIẾN ĐẠT